高清工廠上班的女孩子圖片

⑴ 進廠打工的女孩在廠里待幾年會變成什麼樣

首先，會變得與社會脫節，發現自己跟社會格格不入，並且在學習新知識，接受新思想方面有一定的欠缺。

如果經常進廠打工不打算待一輩子，那麼就最好找好以後的後路，免得突然出社會來，發現社會變化如此之大，很多東西自己根本沒法理解，新的科技新的理念自己不知道怎麼一回事，這種現象很多的，因為工廠的生活就是三點一線的流水式，每天早上從起來吃完早飯以後，接下來是整整長達12個小時的工作，然後下班以後就吃完飯倒頭就睡，接著又是工作一天如此這樣循環下來，你不要說有能作，在這方面就是因為自己的職業而影響自己在整個職業生涯當中積累的經驗偏向於工廠化運作，在未來的幾年內他們會陷入十分的迷茫，和其他進廠的年輕人一模一樣，失去了活力和對生活的態度，最容易察覺到的就是這些進廠打工的人出回到社會以後，他們的容貌發生巨大的變化，很多人衰老的非常快，這是因為長時間熬夜加班所造成的。

⑵ 為什麼工廠的女孩和中學女孩都長得不好看

女為悅己者容，工廠里的女孩面對的都是同性別的人，她不需要去化妝或者穿漂亮的衣服。而且工廠一般都有統一的服裝，都很樸素。

中學的女孩更是啦，平時滿腦子都是學習，穿的都是校服，根本沒有時間去打扮自己。你看看上大學女孩好多都很漂亮。她們那時候就開始注意自己的著裝，也會慢慢形成自己的穿衣風格。
所以，你說的不好看是一個片面的詞語，沒有醜女人，只有懶女人。她們沒有時間去打扮自己。

⑶ 女生在工廠上班是一種什麼體驗

一、進廠能存錢

。覺得女孩子選擇電子廠比較好，干凈、環境好，而且現在的電子廠沒有人工焊錫，對身體有害成分少了，坐著上班，工作輕松，而且企業的各項規章制度比較完善，對於女孩的保護都是很好的，基本上都是年輕的女孩子和男孩子，方便溝通。更重要的是存到錢，當我們剛踏入社會，最重要是缺錢，那麼進廠的好處就是，能包吃包住，或者先吃後扣，到月底，也會發現自己扣掉吃住以後還能存到人生第一桶金。

二、工作崗位輕松

崗位也是非常不錯的，女孩子力氣小，干不來重活，所以分配的都是比較舒適的崗位，比如：組裝、測試、包裝、等相對簡單的電子生產類崗位，90%都是坐班崗位，只需動手和用心看好產品就可以了。

三、學會調整心態

時間長了，多少都會覺得有點累的，畢竟每天重復著同樣的工作，就算身體不累，心也會累的，這個時候就要學會調整心態了，調動積極的情緒，樂觀向上的過著每一天，平時休息的時候可以出去逛逛街，到周圍的景點旅旅遊，讓生活變得豐富起來，轉移注意力，就不會覺得累了。

四、升職加薪

女孩子性格細膩，認真負責，升職比較快，這也是女孩子的一項優勢，在廠里呆久了，有經驗了。電子廠里當線長的大多是女性，在電子廠當普工月薪在4000-5000左右，當線長的話，可能就在5000-6000元左右，完全可以滿足女孩子的工作要求，而且現在廠里正是缺人的時候，完全可以從高價小時工做起，一邊體驗廠里的生活一邊掙錢，如果可以的話，可以選擇一個中意的電子廠，進廠做長期工

⑷ 為什麼現在有的女孩子都不進廠上班她們是嫌太累了嗎

因為這些女孩子覺得從事一些其他的工作行業，會讓自己比進廠上班獲得更高的工資。與此同時也會覺得在工廠裡面進行上班，會讓自己擁有一種比較累的感覺。

大家都會覺得在工廠裡面進行上班，相對來說是比較穩定的狀態。而且每個月也會讓自己擁有固定的工資，從而讓自己內心擁有一種非常舒適的感覺。並且也會對這種狀態感覺到非常滿意。

我個人的看法。

最後我個人覺得我們每個人在進行找工作的過程中，其實都可以根據自己的實際情況去找一份相對的工作。所以我們每個人所擁有的工作都是不同的，而且並沒有規定說女孩子一定要在工廠裡面進行上班。所以只要從事的工作是屬於比較正規的狀態，而且能夠讓自己在工作的過程中覺得比較開心。並且能夠獲得相對的報酬，就是比較不錯的工作。

⑸ 女孩子，在廠里上班是不是真的很丟人，為什麼都不願意在廠里上班

在廠里上班並不丟人，那是靠勞動掙錢是光榮的，在工廠上班的女工多的是，當然如果有條件在政府機關上班更好些，畢竟那是鐵飯碗，但沒有文憑沒有關系一般是進不去的，所以也不要去和她們做比較，知足常樂，比上不足，比下有餘就行了，只要做到快樂工作快樂生活活就好。

⑹ 年輕人一直在廠子里打工，還有前途嗎

年輕人一直在廠里打工是沒有前途的。

舉個我身邊的例子吧。我在本地的製造型工廠裡面做人事，20-35歲的年輕人是工廠的主力軍。我們工廠有不少一線的員工是大專及以上的，其中就有不少是全日制本科畢業的。我之前面試過一個男的，28歲，本科，原先在一家銀行裡面做客戶經理，因為工作業績壓力大，面試到我們工廠做一名操作工。

我們這邊操作工是十二小時兩班倒，流水線作業，除了上班就是休息。一開始我以為他會不適應，結果他一做就是一年多，從沒見過他有什麼問題來找過我。後來有機會我找他聊了一會，問問他對目前工作的想法時，他說對現在的工作挺滿意的，每天流水線上耗時間，到點下班，回家就睡覺休息。工作上沒有壓力，每個月工資收入也可以。

第三、年輕人一直在工廠上班，不能有更多的見識也會導致沒有更好的前途。一個年輕人一直在工廠上班，工作上接觸的也只是同事和機器，下了班就是刷抖音、玩游戲、睡覺。這樣長此以往下去很容易消磨掉人奮發向上的鬥志，只會把精力投入到日復一日的流水線中。

所以，年輕人在年輕的時候可以選擇在工廠打工，學習工廠的管理流程和工藝技能，勤思考多鍛煉，爭取往技術及管理方向發展。但是隨著年齡增長就要做些有挑戰的事情而不是一直在廠里打工，這樣才會在機會中找到成長的機會和更好的前途。

⑺ 4000萬廠妹大遷徙，富士康嚴重大媽化，誰還去電子廠找媳婦

隨著社會的發現，許多適婚的年輕女孩都在外地工作，導致農村年輕女子越來越少。農村重男輕女現象比較嚴重，所以女孩子基本都很少，現在適婚的女孩子又出去打工了。

綜上四個途徑，是「廠妹」工作的落腳點。其實4000萬農村光棍去電子廠找媳婦真的不切實際，這個社會原本就是弱肉強食，只有你自身條件優秀了，老婆還是很容易找到的。所以與其哀嘆電子廠沒有老婆找，還不如自己學門手藝，靠自己的實力掙錢，還怕找不到媳婦？

對此，你怎麼看？歡迎評論補充！

⑻ 為什麼工廠里的女孩越來越少了

一、女性地位的提升
就目前來看，重男輕女這樣的一種思想早就摒棄了。
伴隨著女性人數比男性人數要少一部分，這往往就導致生女兒比生男孩更加受到家庭的喜歡和青睞。當然也有一部分家庭更喜歡生男孩，這一點的話咱們不做過多探討。

但整體而言，女性的地位越來越高，她們也開始謀求自己的經濟獨立和經濟自主，她們也在選工作的過程當中，更多的考慮的是這一家企業是否適合自己，自己是否願意在這一家企業當中工作。
當女性考慮的越來越多的時候，一部分專門用女性工作的工廠或者流水線招聘員工的時候就會出現某些困難。畢竟如果這個企業給的福利低，外部的環境又比較差，依託於單獨招聘女員工來工作占據的之前的那一部分優勢，現在可能就盪然無存了。

二、男人疼老婆
就目前來看，也有一部分家庭比較特殊，這一部分家庭的女人更傾向於去做家庭主婦或者相夫教子。她們不從事工作，原因也很簡單，因為他們認為老婆就是用來寵的，老婆就是用來疼的、就是用來愛的。
所以自然而然的不願意讓自己的妻子去工廠裡面打工，一來二去也會讓一部分傾向於招聘女員工的工廠招聘人數大幅下降。

三、女性員工有了更高的追求
如果把這個話題一直往前推，推到20年前、30年前、50年前的時候，我們會發現女性的追求可能並沒有現在追球的這樣多。
一部分女性她們希望能夠通過知識改變命運，一部分女性她們希望通過學歷或者見識來改變命運，她們甚至通過學習一些補習班的課程來進行整體的升華。
而一旦她們的升華了，當她們的價值要遠高於自己之前的價值，遠高於自己之前的狀態的時候，就不會去工廠打工了。

她們有著更多的選擇，包括但不限於去公司當中當秘書，去公司當中當文職工作人員，或者公司當中去做某些更優質的工作。

⑼ 楊超越上學時的工廠舊照在哪裡看

楊超越上學時候的照片在他的微博當中就可以看到。最近楊超越曝出了她曾經在工廠打工時期的照片，可以看出當時楊超越的皮膚並沒有現在好，臉上的肉也比現在要多，肉嘟嘟的臉和現在也形成了鮮明的對比，很多人看到她的經歷都感覺她很神奇，估計現在沒有人不認識楊超越，她通過自己的顏值和才華俘獲了大批粉絲的心，如今已經成為了新晉的國民女神。這一巨大的轉變讓我們普通人羨慕不已，其實我們只看到了他的成功，沒有看到他成功背後所付出的汗水，沒有誰的成功是輕而易舉的。

⑽ 女生在工廠上班是什麼體驗

感覺在這種地方上班是很熬人的一件事情，而且完全沒有時間去化妝打扮自己，所以呢，也就看成是一種黃臉婆的樣子，給別人印象特別的不好，而且我才20來歲啊，我不希望自己的生命就在這里消耗掉了。