個人簡歷怎麼寫圖片

1. 個人履歷怎麼寫

個人簡歷內容：

1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。

2、學業有關內容：畢業學校、專業、城市和國家，然後是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程(可把詳細成績單附後)以及一些對工作有利的副修課程。

3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志願工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相乾的經歷。

4、榮譽和成就：包括「優秀學生」、「優秀學生幹部」、「優秀團員」及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。

5、求職願望：表明你想做什麼，能為用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。

6、附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。

個人簡歷的寫作標准

1、整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3、准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。突出個性展現風采

2. 個人簡歷中的個人簡介該怎麼寫

寒冬之下，的確對求職造成了一定的影響，但是對有能力的人來說同樣也是一個機會，有很多人仍然能夠找到一份稱心的工作。想找一份工作會有各方面的因素：簡歷的好壞，面試的發揮，能力的沉澱，當然還有運氣。運氣自不必多說，我們只要做好自己的事情，好的運氣自然會來，而一份好的簡歷就是第一步，他就像打開求職這扇門的一把鑰匙，沒有一份好的簡歷，即便你能力再強，也難有展現的舞台。那如何去寫好一份簡歷呢？

一個負責公司招聘的HR，主要工作內容就是從各大招聘網站下載並篩選簡歷，大量重復的高強度工作導致的疲倦讓他們不可能每一份簡歷都能仔細閱讀，如果你的簡歷不能在短時間內引起HR的注意，你可能就失去了一次心儀工作的面試機會，這就是為什麼你的經歷超群，但是投出的簡歷經常會石沉大海的原因之一。那如何能讓你的簡歷脫穎而出呢？

首先，起一個好的簡歷名稱。

在招聘網站上填的簡歷都會讓歷起一個簡歷名稱，如果你用的是附件簡歷，那就是你的文件名。簡歷名稱最好包含你的姓名，意向崗位和核心競爭力。姓名和意向崗位是幫HR能再次輕松找到你，最重要的是你的核心競爭力（你比大部分人強的地方），核心競爭力一般包括以下幾個方面：工作年限，公司背景，項目背景，學校學歷等，比如：張XX，5年高級JAVA工程師，千萬級產品開發經驗，如果你是剛畢業的學生，那麼你的優勢可能是學校背景，社團經驗，實習經歷，學校獎項等，比如：王xx，市場專員，世界500強實習經歷，985碩士。不要太多，2到3個足夠了，多了就不是核心競爭力了，HR也沒時間看。如果你有很多，那就看你的意向崗位更看重的，你最出類拔萃的。如果你都沒有，你可以研究下意向崗位的崗位描述，比如如果是急聘的崗位，你可以寫：隨時入職；如果要求適當出差，你可以寫：可接受出差，另外，抓緊時間去提升一下你自己。

其次，選擇一個好的簡歷模板。

除了填寫招聘網站的固定格式簡歷，你還需要另外准備一份電子版（不要用招聘網站導出的，很low），因為有時你需要用郵箱發送簡歷或者列印出來面試時用。如果你不是做一些特殊行業（比如設計師），選擇一個簡潔有條理的模板，切記不要那些炫酷的、設計過多的模板，容易分散HR的注意力，讓他們花時間去找內容，他們時間有限，如果不能一眼看到他們想看到的，這份簡歷就會被放棄。

然後，寫好你的簡歷內容

簡歷內容順序建議如下：

1.基本信息

除了一些特殊單位或者行業，需要你的政治面貌，民族，身高體重等信息，否則，寫清楚你的姓名、性別、聯系方式、居住地、意向職位即可，畢竟簡歷的篇幅寶貴，不要把篇幅浪費在沒用的信息上。至於照片，除非你對你的長相很有信心、或者是一些特殊行業，否則不建議提供，畢竟想像是美好的。如果需要提供照片，最好是職業照或者顯得落落大方的。

2.工作經歷（實習經歷）、項目經歷

這是簡歷中最重要的部分，也是HR花費最多時間去關注的內容。寫經歷的時候，並不是你有什麼經歷就要全部寫下來，而是要根據職位特點、你的能力特點和意向崗位要求綜合考量。比如你想應聘某企業的市場專員，你不僅要了解該企業市場專員的崗位描述，同時你還要去了解其他企業這個職位的崗位描述，然後結合市場專員的能力要求和你的經歷填寫內容。

寫工作經歷時要遵循以下四個原則：

lSTAR法則：情景、目標、行動、結果；

l簡潔精煉：提煉簡潔語言，清晰描述工作內容；

l數據表達：更多的用數據，表現工作成果；

l能力匹配：關注崗位描述，盡量匹配要求。

3.教育背景

教育背景對於那些有一些工作經驗的人已經沒有那麼重要了（除了特定的單位和對學位有硬指標要求的單位），但是對於工作經驗較少或者應屆生來說，教育背景可以是他們的能力背書，如果你是985或者211畢業（請標注出來），當然是你簡歷的加分項，但是並不是說如果你不是名校畢業，就一定失去了加分。如果你的學校一般，那就看看你的專業是不是知名專業，你有沒有過學生會或者社團的經驗，你的成績好不好，在校期間有沒有什麼知名的獎項，有沒有獲得過獎學金，有沒有和意向崗位相關的經歷等。

4.個人評價

這是一個自己表揚自己的板塊，但是需要有理有據，如果你根據網上模板，只說你有各種各樣的才能但又沒有事實根據，那還不如不說。你可以這樣描述「有較強的組織協調能力，組織過3場大型行業交流會，每場參與企業超過30家」，「有圖片處理能力，能熟練使用PS、AI等圖形設計軟體，為5個線下沙龍設計過宣傳海報等」「英語流利，雅思口語8.0分」等，那些「性格隨和，認真負責，樂觀向上，吃苦耐勞」式的空話盡量少說，或者別說（HR看過的100份簡歷得有80份都是這樣寫的，他會認定你沒啥經驗，也沒有特點）。

5.獎項證書

非必須項，請列舉你認為拿的出手的或者和目標崗位相關的（三好學生啥的就算了，省市級的可以）。如果沒有，就去掉此項。

以上就是簡歷的幾個主要內容，寫的時候要換位思考，想像如果你是HR，你更希望看到什麼內容，同時，一定要注意精簡語言，簡歷並不是越長越好，不然也不能叫「簡」歷，所謂言多必失。簡歷的核心原則就是能輕松直接地告訴HR你能勝任這份工作，其它的無關緊要的話盡量別說，讓HR在認識你的同時保留對你的好奇心，才會邀請你來面試。

另外，我給大家准備了大量的簡歷模板，如有需要可以私信我。

3. 普通的個人簡歷怎麼寫

許多人都為自己的經歷過於普通，擔心找不到工作而擔憂。只要找對簡歷的寫法，把優勢放在顯眼的地方，體現你的求職優勢、根據職業屬性去寫簡歷、符合招聘公司的招聘要求，普通的個人簡歷也能夠在眾多簡歷中獲得出彩。
今天我們就來討論下，普通的個人簡歷怎麼寫？
1、個人基本要素
一般簡歷的個人基本信息包含：姓名、出生年月、籍貫、電話、郵箱、現住址、求職意向，這基本的七項就完全夠了。至於畢業院校，一般簡歷下面有模塊寫教育背景的話，就不需要在這一塊把畢業院校寫上去了。而其他信息=佔地方+沒用。這里需要指出，HR們第一眼關注的，一般就是教育背景和工作經驗兩個模塊，這個應該根據個人情況，將對自己有利的模塊放在顯眼位置，同時加大篇幅。
2、求職意向
行業+職業或者是精準的職位名稱如：設計類專業的可以考慮某寶美工，平面設計師or設計師助理等
3、教育背景
教育背景也是用人單位看中的內容，建議以倒敘的方式填寫在簡歷中，教育背景一般也包括必有信息和可選信息。必有信息：時間段、學校、學院或專業、學歷等。可選信息：主修課程、輔修課程、成績排名、獲獎情況
4、工作經驗
缺乏工作經驗，這是應屆畢業生在撰寫求職簡歷的困難之一。面對只寫在校學習課程、自我個性評價、獎學金情況的求職簡歷，招聘主管看過一大堆，無法提起興趣。
應屆生缺乏工作經驗，簡歷怎麼寫？
1） 千萬別忽視和申請職位相關的短期實踐經歷由於學習任務比較重，大多數同學沒有做過相對長期的工作，撰寫簡歷剛開始，就是要仔細思考，羅列以往所有的短期實踐經歷。哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關系，也要把它寫下來，可以成為豐富簡歷的素材。注意在這兒所寫的經歷，是要和你申請的職位有關系的。
2） 把假期實習、社會實踐活動進行細致描述這是整個工作經歷撰寫中的核心，學會把做過的活動詳細描述，依次羅列出來，還是有點難度的。
3）專業術語和真實數字進行文字包裝數字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠遠比那些只用了""很多、大量""等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！
5、個人獲獎
很多朋友在學校的時候獲得了很多獎，於是乎就列了很長很長，大多數的HR對你在學校獲得的各種亂七八糟的獎項是沒有概念的，所以建議把具代表性，比較難獲得的2-3項列出就可以了，尤其是那種針對性強的，讓HR知道你這個獎項的含金量。
6、照片誤區
照片白底正裝照較好。不要放非正式大頭照，你是求職，不是發朋友圈設計類的，可以不放頭像，人家看的大多是技能，所以你的重點應該放在作品上
7、關於簡歷的字體
簡歷不要超過三種字體，三種大小。字體大小、加粗、傾斜、下劃線…使用得當的話，即使一種顏色也可以製作出美觀的簡歷採用亮色比單獨加粗更有效果，單位和人名絕對不要用紅色。我們寫的是簡歷，不是非主流廣告，盡量避免使用以下字體：英文：Arial、Times中文：娃娃體、少女體、行書、草書、隸書等書法類字體
以上就是個人簡歷怎麼寫的相關內容，如果還不會寫那就直接用超級簡歷吧，HR推薦專業簡歷模板，超級簡歷祝大家都能順利找到工作！

4. 個人簡歷ppt怎麼做

• 一、信息的准備，

  1：姓名， 出生年月， 政治面貌， 籍貫， 住址， 郵箱， 電話， 個人簡歷照片。

  2：教育背景。

  3：掌握的技能。

  4：獲獎情況。

  5：實習經歷。

  6：社會實踐。

  7：自我評價（個人簡歷上的信息）

  二、素材的准備，

  可以根據自己的需要在網上進行下載，有個網站推薦的，但是無法分享給你們，度娘的經驗有限制。

• 打開PPT之後，出現這種界面。新建一張空白面板的PPT。

  

注意事項

• 在正式開始的時候要把設置好的A4紙置最下面一層

• 輸出是保存為PDF格式，列印時不會被改動。

• 記得要將文本框和圖片進行組合。

5. 應屆畢業生工作一年後求職簡歷怎麼寫

• 一、基本信息

  這一板塊包含你的個人信息（姓名、電話、郵箱、學校、學歷、學位、專業、成績、通訊地址等必需信息），還可以加上你的出生年月、入學時間、畢業時間、政治面貌等一些自己覺得有亮點的非必需信息。

  

• 7

  七、自我評價

  對自己有一個綜合、客觀的評價（優缺點都可以寫上，不要一味的只寫優點），或者你加入該公司你能為公司帶來什麼，興趣愛好什麼的有必要的話可以寫上，但一定要簡單明了

6. 個人簡歷咋寫

個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領導的注意。

方法/步驟

• 首先就是封面的設計。封面不要太花哨，但是要體現出以下個特點：

  1、自己的畢業院校。

  2、自己的聯系方式。

  3、自己大學的主修專業。

• 填寫自己的基本資料。這些都是必須要有的。政治面貌是團員的要填共青團員，是黨員的要填共產黨員（如果是別的黨的就填別的黨的黨員。）

  

7. 簡歷怎麼寫

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹，內容包含個人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式等基本信息，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望，還有對這份工作的簡要理解等。以簡潔重點為最佳標准。

示例：

姓名：xxx

目前所在：x區

年齡：35

籍貫：x

國籍：中國

婚否：已婚

民族：x族

身高：171cm

體重：65kg

求職意向

求職職位：

工作經驗/年：10

工作類型：均可

就職時間：一個星期

期望薪資：面議

求職地區：x

工作履歷：深圳市百匯集團（貿易、營銷、製造）起止年月：20xx-12-31～20xx-07-26

寫簡歷表要注意的問題

1、首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

2、履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

3、履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

4、和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

5、不要寫對申請職位無用的東西。

8. 簡歷如何寫，要寫什麼內容

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那麼難了。

選擇目標

先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，「主管上海片區個人電腦銷售的經理」就比「適合我工作能力的職位 」這類措辭要好得多。

列寫教育程度

在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。

重寫你的工作目標

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

列寫工作目錄

從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。

描述工作細節

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。

成功經歷

現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什麼而為公司節約￥100000？你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的僱主看 。多用數字，數字總是很有說服力的。

做適當的篩選

現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。

加入關鍵字

現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在資料庫里以便查找。你應該寫清楚，如：C++,UNIX，網路，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。

9. 個人簡歷應該怎麼寫

個人簡歷的基本內容：

標準的求職簡歷主要由四個基本部分構成：

1、基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。

2、教育背景：按時間順序羅列出初中至最高學歷的學校、個人所學專業、學習的主要課程、學位、外語及計算機掌握程度，以及所參加過的各種專業知識和技能培訓。

3、工作經歷：按時間順序羅列出參加的工作的所有的就業記錄，包括公司或單位的名稱，所擔任職務，以及就任及離任時間。

在此部分應該突出所任各個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分，當然也是考察的重點。

4、其他內容：個人特長及愛好、其他技能、著述和證明人等。

(9)個人簡歷怎麼寫圖片擴展閱讀：

個人簡歷的寫作標准

1、整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性，創造良好的第一印象。

2、簡明扼要：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，語言言簡意賅。讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3、真實性：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

4、准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

5、個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。

10. 個人簡歷怎麼寫

簡歷的文件格式 01 簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。
02
例如用人單位要求在人才網上直接發送的。應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。例：XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任或XXX應聘貴公司行政辦主任。
03
用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。
04
用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。
簡歷的基本內容 01
無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。
【標題】
標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞台，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。
02
【個人基本情況】
個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。
03
【自我評價】
自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。
04
【工作經歷】
對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。
比如2005/03–2008/02XX科技開發股份有限公司渠道營銷經理，湖南省高科技企業100強。工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。
05
【職業技能特長】
簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：
1、出色的組織能力和團隊凝聚力。 
2、多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。 
3、出色的公文寫作功底。 
4、熟練使用計算機，上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等。 
06
【職業目標】
這個部分別大叫口號就行，以前見過“你給我一個機會，我給你我的全部”之類的，給人感覺太虛假。
簡歷中需要注意的其他問題 01
簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。據說有的人的簡歷有200多頁、500多頁，在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷？
我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。
02
突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。
03
大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處於從動地位，不建議腔調過高。什麼“我堅信，加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而―我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。可以這么寫，示範如下。
為了搞好工作，我准備做到以下三點：
1、多向前輩學習，提早做好准備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；
2、工作中多和領導、同事溝通協作，工作之餘多學習業務知識，提高業務能力；
3、工作完成後做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步。
就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。
04
如果准備投幾個公司的不同職位，強烈建議多准備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多准備簡歷。