電子簡歷是word還是圖片

① 發送電子簡歷用word形式還是生成圖片的格式

一般用word形式好，用PDF的話，有的單位打不開，另和圖片格式一樣，主管人員想復制你的資料復制不了，你的簡歷有可能會被扔到一邊去了。

② 電子版簡歷是什麼格式

電子版簡歷的格式word、Excel、PPT。

傳統的電子版簡歷，即用文檔軟體編輯的簡歷。這一類簡歷的呈現模式只有單一的文字、圖片或表格。傳統，意味著被廣泛求職者所使用。優點包括有：傳統、端莊、直觀。但傳統也意味著沒有創新。缺點包括有：乏味、不新穎，沒有起到第一時間吸引HR的眼球的作用。

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簡歷格式

時序型

有許多職業指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經歷實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然後再回溯。區分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在於時間、工作持續期、成長與進步以及成就。

功能型

功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、自信、資質以及成就，但是並不把這些內容與某個特定僱主聯系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在於你所做的事情，而不在於這些事情是在什麼時候和什麼地方做的。

功能型格式的問題在於一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業者、有就業記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為，如果你沒有以時序方式列出你的工作經歷，那麼其中必有原因而且這種原因值得深究。

綜合型

這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式)，隨即列出你的工作經歷(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的准則和要求--推銷你的資產、重要的資信和資質，並且通過專門凸現能夠滿足潛在行業和僱主需要的工作經歷來加以支持。而隨後的工作經歷部分則提供了曾就職的每項職位的准確信息，它直接支持了功能部分的內容。

這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上，它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。

履歷型

履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如醫生就是使用履歷型格式的典型職業。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫學院、住院實習情況、實習期、專業組織成員資格、就職的醫院、公開演講場合以及發表的著作。換句話說，資信說明一切。

圖譜型

圖譜型格式是一種與傳統格式截然不同的簡歷格式。傳統的簡歷寫作只需要運用你的左腦，你的思路限定於理性、分析、邏輯以及傳統的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富於創意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。

③ 電子版簡歷的格式是什麼

電子版簡歷是把個人簡歷內容以word、Excel、PPT等文檔軟體編輯出來，以郵件或其他傳送方式傳送的個人簡歷。電子版簡歷還包括圖片簡歷、網頁簡歷和多媒體簡歷等新穎的個人簡歷。

④ 寫簡歷用word還是pdf

寫簡歷用word還是pdf要看對接的HR的情況分布對待。

1、 如果你是和獵頭打交道

那麼你可以先發pdf給獵頭，然後看獵頭如何反應，如果沒有反應，多半是因為你的簡歷內容和格式都ok。如果獵頭需要就簡歷內容進行調整，專業負責的獵頭應該和你預先溝通，然後讓你自己來對簡歷進行必要的調整或修改，重新出一版pdf給她/他。

如果非常必要，獵頭會讓你給一份word版本。

2、如果你是直接和企業HR溝通

建議是發pdf版本，但是注意字體最好用常見系統字體（宋體、微軟雅黑），盡量不使用非內嵌的字體，中英文字體都要仔細檢查。還有，最好經過實際列印測試——列印出來看排版和各個細節。

3、如果想更穩妥，不妨簡歷發雙份 pdf+word，另外正文寫概要簡歷。

求職簡歷郵件標題通常用：求職意向+姓名+電話。

⑤ 簡歷是什麼格式的，ppt還是word還是什麼

簡歷是最終列印在紙上的東西（包括文字、圖案、圖片等）
除應聘公司的專門要求的電子檔之類外，一般不會管你是用WORD、EXCEL、還是PPT做出來的。你要有水平，PS、甚至用C語言去做都可以。

⑥ 個人簡歷電子版的是word形式還是ppt形式

word文檔就行，你老師說有封面的意思就是有個「皮」，第一頁找張好看的圖片，然後再加上幾個字就OK了！

⑦ 簡歷是用word還是pdf

簡歷用word和PDF，他們沒有本質的區別，如果要是電子版的簡歷的話，你是可以選擇PDF的，如果是紙板的話，就沒有什麼太大的區別，所以你要講清楚，你說的是電子版的，還是紙質版的？

⑧ 如何做電子簡歷就是WORD嗎

一般的電子簡歷都是用word文檔做的，操作簡單，方便。
這里為你提供一個電子簡歷的模板，希望能幫你一點忙。謝謝!!
個人簡歷
個人概況:
求職意向;
姓名:
性別:
出生年月:
健康狀況:
畢業院校:
專業:
電子郵件:
傳呼:
聯系電話:
通信地址:
郵編:
教育背景:
____年--
____年
___________
大學
__________專業(請依個人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請註明是否已發表)
英語水平:
*
基本技能:聽、說、讀、寫能力
*
標准測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....
計算機水平:
編程、操作應用系統、網路、資料庫......(請依個人情況酌情增減)
獲獎情況:
________________
、________________、________________
(請依個人情況酌情增減)
實踐與實習:
____年__月--
____年__月
_________公司__________工作
____年__月--
____年__月
_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
工作經歷:
____年__月--
____年__月
_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
個性特點:
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）
另：
(如果你還有什麼要寫上去的，請填寫在這里！)
*
附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

⑨ 做電子版簡歷時怎麼怎麼把自己的那些電子掃描件穿插進去

電子掃描件可以做成照片再插入，步驟如下：
1打開簡歷。一般電子簡歷都是用word文檔製作而成的，所以製作電子簡歷需要熟悉和了解word文檔常用的功能，打開我們找到的簡歷，打開。
2定位。在簡歷中尋找我們要插入照片的地方，我們將滑鼠的游標放置到插入的地方，我這里就將游標直接放到「相片」兩字的後面。
3選擇「插入」觀察頂部的菜單欄，找到「插入」的菜單，點擊插入，展開二級菜單，找到「圖片」的選項。
4選擇照片。點擊「圖片」之後，會彈出一個對話框，讓我們選擇需要插入的電子照片，在自己的本地電腦中找到自己所要插入的照片，然後點擊「確定」即可。
5點擊了確定之後，照片就成功插入進來了，插入的照片可能會偏離我們的設想，我們可以拖動圖片的位置或者對圖片進行縮放來達到我們的要求。
6保存。成功插入了電子照片之後，不要忘了點擊「保存」，可以通過點擊頂部的保存按鈕進行保存，也可以通過「Ctrl+S」的組合鍵進行保存。
電子版簡歷是把個人簡歷內容以word、Excel、PPT等文檔軟體編輯出來，以郵件或其他傳送方式傳送的個人簡歷。電子版簡歷還包括圖片簡歷、網頁簡歷和多媒體簡歷等新穎的個人簡歷。

⑩ 一般給用人單位發簡歷是用.jpg格式的圖片文件還是.doc格式的world文檔文件的呢

通常是doc格式的，當然沒有嚴格定義，.jpg格式的圖片文件也可以。
書寫簡歷技巧：
1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備准確無誤地聯絡，有照片更好。
2、求職目標：簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會。
3、資格：簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優選用，但不是說假話。
4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目後附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。
5、就業經歷：首先列出最後一份工作，然後依次向前追溯。所列內容包括：每次就業的日期（寫出季節、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數大學生來講，就業經歷大多是業余時間打短工或假期勤工儉學的經歷。
6、所學課程 ：列出你所學過的用人單位或僱主可能感興趣的各種課程，並把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現你所選職位的課程列出，然後按與此相關程度的大小依次排列。
7、附件：包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最後，應列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。