年底加班寫報告的圖片文字

① 年終報告該如何寫才能得到領導的賞識呢

年底了，很多職場人開始寫年終報告，如何寫年終報告才能得到領導的賞識呢？首先，我們站在領導的角度去看，領導最想看到的是員工在這一年之內做出的成績，以及達到這個成績做出的努力。當然更重要的是這個員工在平時的表現，也是領導參考的重要因素。所以在年終報告里，你一定要體現自己在這一年裡面做了哪些最重要的成績，並且告知自己是如何達到的。

總之，寫年終報告並不是一件難的事情，如果你在這一年裡沒有浪費每一天的工作時間，能夠對自己的工作心裡有數，你在寫年終報告的時候並不會是大問題。另外還要注意，關注你領導是什麼樣性格的人，結合他們的性格去展現你的年終報告，會更加有針對性，更容易給領導留下好印象。

② 加班費的申請報告要怎麼寫

關於 基層和管理人員加班補貼的請示
某某總：
為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定並結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員 按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼 每月隨工資一起發放 加班補貼的標准.......。
以上請示 妥否
請批示。
請示人 日期：

③ 加班超時報告怎麼寫

加班超時報告？
是你要對加班超時現象進行評論總結，不然你干壞事了要寫檢討？還是什麼別的？
知道了性質才能有目的地解決問題。
所以請對你的問題進行一些簡單的補充吧！

④ 加班總結報告

終於把私活給出完了，真是累得精疲力盡，我自己簽字的圖都沒畫的這么認真，還打了那麼完整的計算書，這不僅僅是賺錢的機會，更多的是一次歷練，從此對鋼結構的了解又進一步了，感謝我的同事，感謝我的同事的老婆，感謝我的同事的老婆的同事（也是我的同學），感謝我的同事的老婆的院長···
粗心的毛病不止一次的體現在這次工程中，我同事對我的忍耐大概已經差不多到極限了，我有好好反省了··本來私活都是很急的工程，結果我拖了這么久，他還是沒有對我發脾氣，真是個好人···因此我覺得特別慚愧···
說來是個很小的活，一個新增消防鋼梯+一個鋼平台+一個電梯鋼構基坑，分兩個工程，一共11張A2的圖紙，其中1張還是重復的，居然折騰了我2周，日日夜夜馬不停蹄的加班，同時還要完成公司的公活，中午沒有午休，在食堂隨便吃完午飯繼續開工，晚上干到12點以後，一天工作14小時，人都憔悴了。
總結原因及過程如下：（以下文字涉及諸多專業詞彙，理解不能者請自動跳過……）
1、我在的所是加固所，是搞土建加固設計的，不是鋼結構，當年老闆對我下達的任務就是學會鋼結構，於是我們所只有我一個人做鋼結構，沒有師傅請教，而這個工程是我同事的老婆接過來的，她是別的設計院的建築所所長，於是我要請教鋼結構問題只能往別的設計院跑··並且這工程還要拿給他們的院長審圖··
2、我是鋼構新手，之前都是做簡單的連廊，或者加個鋼屋架之類的工程，第一次做鋼梯，還要拿去審圖，列印完整而且漂亮的計算書。於是我認真的計算了鋼梯的荷載傳導，寫了一堆導荷載的計算過程，然後對每個構件進行設計，圖都畫差不多了，結果我同事告訴我，你這樣是不能拿去審圖的，因為只考慮了恆載和活載，沒有考慮地震力和風荷載，也沒有進行各工況的組合···於是呆滯···我算了這么多了才說··重復勞動一次··（手算荷載部分的計算書全部作廢！）
3、接著想辦法建模，（只有用電腦建模計算才能考慮地震力和風荷載，並且組合之··），可是之前我只用電腦建過平面的模型，而這個鋼梯模型並且不僅有坡度，按建築圖的做法，雙跑樓梯兩邊步數不一樣，也就是說樓梯梁的標高不在同一水平線上，這個模型建起來忒有難度，為什麼不搞成兩邊一樣的步數啊？正在摸索中，我同事突然發消息過來，建築方案改了！！我差點一口血沒噴到顯示器上···重復勞動二次··
4、不過好在這次建築方案改完後就沒那麼變態了，把雙跑樓梯改成了單跑樓梯，在我同事的幫助下，終於建好了電腦模型。我同事又開始催鋼平台的圖紙了，考慮的因素很多，總是漏項，重復勞動N次··2天內把所有的圖紙改過，計算書重新出過··騎著電動車送去審圖，再回來改圖，然後再送去··從我公司到利嘉來回2趟，都騎的快沒電了··好在審圖之後改動不大，最後總算是出圖了。
5、晚上接著開工電梯基坑，我同事模型建的差不多了，我接手開始計算設計畫圖，由於時間問題，來不及和同事討論就把圖紙和計算書扔出去了，回來以後，我同事看了下圖紙，提出了諸多讓我有撞牆沖動的問題，我真是白痴啊，犯了那麼多低級錯誤，於是趕緊改圖，改到了下班，那院長也下班了··於是只能懷著萬分抱歉的心情麻煩我同事把改完的圖紙送去院長家裡···
6、第二天，不出所料，被叫過去了，說是有大改動，於是我又懷著忐忑不安的心情去見那設計院的院長了··原則性錯誤和低級錯誤倒是沒有發生，只是一些細節的問題和設計上的改進，以及計算書要用另一種形式打一遍，還好昨天把改好的圖紙拿去，否則，按照我同事的經驗，那種圖紙會被院長直接扔出來···（他在研究生畢業前做的第一個工程給那院長審核就是這種下場··）冷汗流的一塌糊塗··
7、又花了一天改圖和模型，重打計算書N次，我自己都發現了自己很多毛病··真是太不細心了。下午拿去審圖，站在院長面前看著他審核圖紙和計算書，感覺像是學生時代看著老師改自己的期末試卷一樣緊張，時不時的還要解釋下為什麼這樣設計，以及接受修改意見。總算沒有太大的改動，於是用我同學（他剛好也在這個設計院工作）的電腦修改下圖紙和計算書，就這樣出圖了。
加班OVER！
這么多天下來，我已經不在乎能拿到多少錢了，做個設計讓同事也費盡心力，真是過意不去，倒是對於鋼結構的經驗增長了不少，出計算書也有頭緒了，加班雖然很辛苦，收獲還是很豐富的～～
不過他們在設計院工作的，一年大部分的時間都是這么過來的，真是不容易啊··我只是2周就已經覺得很勞累了···可是設計院比較有錢拿呢～～～按勞取酬真好～～～我們單位的體制真是不行誒～～
以上來自YCOOL.COM。

⑤ 年終報告怎麼寫

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，造福社會，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一：篇幅要夠長

辛辛苦苦幹了一年，業績如何，關鍵就看這「總結」的分量。如有字數限制還好，可以照「封頂值」去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了，不能筆走千言，談何百戰百勝？這時要留心打聽一下其他同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可「彈無虛發」。否則悶頭傻寫了半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬就矮了一截，豈不是前功盡棄？切記第一印象尤為重要，這是個態度問題，試想領導手中拿著兩份總結，一份厚如巨著，一份輕如鴻毛，會是什麼感覺。

要想做到篇幅長，除了下工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——「字大行稀」。即把字型大小定位在「三號」以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種「注水肉」的感覺。

要點二：套話不可少

如開頭必是「時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……」結尾必是「新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰」、「決心再接再厲，更上一層樓」或是「一定努力打開一個工作新局面」。

中間贅述政績的段落中，不時要有「收到了很好的效果」、「受到了領導職工的好評和歡迎」、「邁上了一個新高度」、「又上了一個新台階」等肯定性話語……

所謂「總結」，不僅要總結優點，還要總結缺點，否則就會給人一種華而不實的感覺。人無完人，因此缺點不可不提，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績缺點篇幅比例是10?1，否則把自己批駁得一無是處，還能在這個「位子」上坐著嗎？即使反省自己，也不可太切中要害，不疼不癢的問題可以適當多寫幾條，這樣還顯得態度謙虛。

要點三：數據要直觀

如今是數位時代，連電視機都在數位化，領導更是數位的信徒，總結中若無數字，豈不是顯得華而不實？故資料是多多益善，如「業務增長率」、「顧客投訴減少率」、「接待了多少來訪者」、「節約了多少開支」、「義務加班多少次」、「平均每天接電話多少個」、「平均每年有多少天在外出差」、「累計寫材料多少頁」等等。

但切記「數字是枯燥的」，如果把一片密密麻麻的數字寫在總結上，估計領導看到一半就暈了。為了領導健康，應該把資料做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表，利用EXCEL中的「圖表向導」即可實現，掌握這個功能只需十分鍾時間。

這樣做的好處有三：第一，成績一目瞭然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意；第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史資料、平均數據、行業資料為來墊背，紅花還得綠葉扶嘛！第三，紙面上，一個圖表至少相當於千把字，你還用為字數太少而發愁嗎？

要點四：用好序列號

「本總結分為兩大部分，每部分有五個要點，每個要點下有10個項目，每個項目下有五個案例……」總之從大寫漢字到26個英文字母、大括弧、小括弧，能用的全用上，不怕復雜，就怕不系統。在這裏需要提醒的是，這項工作一定要親自抓，千萬不要盲目相信電腦。

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

不知以上這些對你是否有幫助

⑥ 加班報告怎麼寫

最近公司搞裝修，為了不耽誤工期，所以我在周末和法定節假日加班。
6月5日、6日、14日、15日、19日、20日，7月3日。共7天。請特批加班費，謝謝！

⑦ 如何寫加班申請書面報告

我尊敬的老闆; 我現在急須用錢,本來我有2--3個小時可以多賺點錢,但,由於您給的工作當誤了我的賺錢.工作其時也沒什麼,可是您不給錢,您安逸了,我可不安逸了. 您可以多賺錢了,我們可是又費了時間,又沒有錢拿. 老總,請您發給我們加班費吧,我們都感謝您一輩子.

⑧ 加班費申請報告怎麼寫

法律分析：加班費申請書應當寫明以下內容：1、申請人本人姓名、所屬部門、所任職位；2、具體的加班日期與加班時長，是否屬於節假日或休息日；3、加班事由；4、目前加班費發放情況。依照《勞動法》相關規定，若安排職工加班，用人單位應支付加班費。其具體支付標准依照加班時長、是否節假日或休息日而有所不同。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

⑨ 晚上寫報告的發表朋友圈

可以發表有關於自己正在努力工作的朋友圈。
晚上寫報告表明自己有在努力工作，可以發表自己有努力工作的朋友圈。
微信朋友圈指的是騰訊微信上的一個社交功能，於微信4.0版本2012年4月19日更新時上線，用戶可以通過朋友圈發表文字和圖片，同時可通過其他軟體將文章或者音樂分享到朋友圈。用戶可以對好友新發的照片或留言進行「評論」或「贊」，用戶只能看相同好友的評論或贊。