Ⅰ 家長建議和意見20字怎麼寫
家長建議和意見20字可以這么寫:
1、希望老師嚴格要求,針對孩子的不足來教學,我們一定會積極配合老師,把孩子的成績提高。在這里也謝謝老師的辛勤培育。
2、感謝老師對孩子的教育。為了孩子有更大地進步,我們將更好地配合老師共同教育孩子。
3、老師與學生之間能加強交流,最好老師能盡量調動學生的好奇心,並很好地給予教導。
4、有較為嚴格的學習時間規劃,該學習的時候能剋制學生好好學習,該放鬆的時候能安排有益的、有趣的活動。
5、希望老師在學生犯錯的時候,希望能給予耐心的了解並給予,而不是一味的責罵與怪罪,希望能教與學生對於錯的正確辨別。
6、我們對孩子的培養全面性認識不夠,導致他在某些方面的缺點一直沒有得到改正,希望以後我們一定會繼續加強和老師的交流和溝通,加強孩子的教育和引導,努力改正缺點,養成好性格!
Ⅱ 對公司的管理意見和建議
法令不能貫徹實施。管理者只是簡單地提出工作安排和任務要求,卻不能嚴格監管,使計劃按規定時間和要求執行到位,這是一種管理的不負責任。缺乏強有力的監管措施,員工在這種環境中長期養成懶散的毛玻即便初期有上進心的員工,也會逐漸被消磨掉鬥志。
不能及時與員工溝通,控制工作進度,會造成上下級之間的不信任,使得員工最終釀成大錯,搞到被辭退的地步。這叫做管理者與員工的「雙敗」。以往經常下達命令後便將員工放任自流,員工說難以完成時也沒有及時提出改進措施,沒有嚴格要求,沒有獎懲機制,大家都一拖再拖,結果任務沒有及時有效地完成,管理者與員工之間也因此產生隔閡,互不信任,開除了事。
(2)建議意見的文字圖片擴展閱讀:
公司中一般員工對管理者的要求並不高,很容易得到滿足,只要做到了公平公正地對待每一位員工,准確、客觀地評價員工的工作表現,員工就很願意服從你的管理。「一碗水端平」是老百姓常念叨的義舉俗話,而這也正是管理者應該常念的管理要訣。
如果下屬對上司心存反感,有一肚子的意見,那麼管理者的管理成效大打折扣;相反,如果上下級之間關系和諧,下屬總是心情愉快地接受任務,並盡心竭力的去完成任務,結果自然大相徑庭。作為管理者要懂得關心、愛護下屬,做員工的貼心人,這樣,和諧的上下級關系就會不期而至。
Ⅲ 家長意見和建議怎麼寫
可以寫如下內容:可以從以下方面寫作:孩子有什麼缺點有待改進;孩子有什麼優點需要繼續發揚;希望家長和老師如何配合;說一些鼓勵的話語和感謝老師的語言;家長寫意見的時候,家長應以意見的作用為原則。
寫作範文:
這次小考成績總分相對於上次來說略有進步,特別是語文,作文水平大大提高了希望再接我的孩子這次考試考的中等,我不是很滿意,望老師多多關照我的孩子,幫助他弄懂他在學校里不會的問題,也請老師多多關照我的孩子。
他大多數錯的地方都因為粗心,我會配合老師改掉他的這個毛病,考試結束了,我已對孩子做了總結,希望他在下一次考試中取得更好的成績,來報老師的教育之恩。
Ⅳ 30字家長意見建議怎麼寫
01 1、希望老師嚴格要求,針對孩子的不足來教學,我們一定會積極配合老師,把孩子的成績提高。在這里也謝謝老師的辛勤培育。
2、尊敬的老師:感謝您的悉心教導,在看過考試卷子之後,發現孩子對於答題規范程度上還有欠缺,望老師多加指導,謝謝。
3、你好老師:對於您的教育方式我們沒有意見,感謝老師對XX同學的栽培和注重。希望孩子以後還能取得這樣令人滿意的成績,謝謝老師。
4、希望在下學期在老師和家長的幫助下改掉她身上的缺點,謝謝老師這一年對孩子的關心和幫助,謝謝各位老師!
5、作為家長我很高興看到孩子的進步,希望這個進步只是一個開始,在新學期能夠繼續延續,這樣才能不負老師的期望。感謝老師的鼓勵!
6、有較為嚴格的學習時間規劃,該學習的時候能剋制學生好好學習,該放鬆的時候能安排有益的、有趣的活動。
7、周末能開設學生有興趣的課外實踐活動。學與樂兼備,讓學生能輕松但嚴謹地學習,能學習到更多有用的豐富的知識。
8、希望老師在學生犯錯的時候,能給予耐心的了解,而不是一味的責罵與怪罪,希望能教給學生對與錯的正確辨別。
9、希望定期舉辦家長會和家長講座會,講授或交流教育幼兒的經驗和體會。
10、多舉行一些活動,如家長開放日、幼兒運動會、節日文藝活動等。讓孩子在各種各樣的活動中得到鍛煉和成長。
11、 建立所有老師和家長的聯系方式簿,便於老師、家長的聯系。
12、現在的孩子有一股傲勁,希望老師嚴加管教,循循誘導,使孩子走向社會時,是一個成功的人材。
13、希望老師為學生提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞台,讓學生在老師的生活豐富一些,激發學習潛力和動力。
14、 對成績不好的同學老師能否成立一個輔導班,利用課余時間把這些孩子組織起來進行強化輔導。
15、希望學校注重孩子動手潛力的培養、比如開展科技小製作。社會潛力:比如跳騷市場。另外體音美課盡量不佔用、讓孩子有一個五彩的童年!
16、建議學校對學生的培養要有序列、層次性。如定期開展讀書活動,要提前安排,組織更加有整體性。
Ⅳ 家長建議10字簡短有哪些
1、多開展一些有益於學生的文體活動,注意學生的全面發展。
2、多舉辦一些周末培訓班,發展學生的特長。
3、老師多與家長溝通交流。
4、多開展各種安全紀律教育活動。
5、不亂訂書刊,不亂收費,收費制度應透明。
6、教師要掌握學生的實際情況,以便於因材施教。
7、對學生要嚴格要求,加強管理。
8、教師應多做耐心教育,多表揚學生。
9、作為家長我很高興看到孩子的進步。
10、優化育人環境,排除社會不良青年到校擾亂。
一般家長意見如何寫
1、從孩子的卷子上來看,專業成績算得上優秀。和上一次相比較,沒有退步也沒有進步。希望孩子繼續努力,更上一層樓。同時也感謝教師平日對我孩子的培養,但是孩子還是有很多要努力的地方。有勞老師以後繼續費心教育孩子。我們家長一定會鼎力支持,配合老師!
2、老師,您好,首先,感謝您對孩子的教育,讓他變得更加的聰明,懂事,孩子的成長離不開老師的教育,老師在孩子的心裡具有神聖的地位。希望老師對孩子嚴加管教,使之變得更棒。希望孩子在以後更加的優秀,在此感謝老師辛勤的付出,當然我們做家長的也會密切配合老師!
3、看了這次考試的情況,對孩子的學習基本是滿意的。但需改掉粗心大意的病。有幾個地方都是不應該出錯的,就是粗心,我們會配合老師把他的學習抓上去。
4、這次考核成績總分略有退步,.主要原因為孩子較為粗心,我會幫助孩子改掉這個毛病,也請老師在學期間多加教育。
5、你活潑聰明,平時愛看書,興趣愛好廣泛,是個多才多藝的女孩。本學期你成熟了許多,願你找到自信,掃清前進路上的「馬虎」「粗心」這兩大「絆腳石」,勇敢向前沖刺!
6、在初中短短三年生活學習,獲益良多。從不懂事小孩學會了獨立生活,學會照顧自己,遇到困難能自己學會解決。從小個子變成高大的小夥子,較好的成長起來,身體也結實了。在學習上雖然不是名列前茅,但也用功努力能聽老師的話,改正許多不良習慣。
在家長心中是個聽話的好孩子。如果能更合理安排學習,抓緊時間,我相信會做到更好,我們更高興。希望在人生新階段里,努力,奮斗前進。我們相信會做到更好!
Ⅵ 建議和意見怎麼寫
寫作思路:以人力資源管理為例,把你在工作中的建議和意見寫下來。
1、人力資源部對新人入職前的個人職業規劃詳細詢問,了解其對於公司,對於新崗位工作的認識。
2、人力資源部在入職當天向新人介紹工作方向。用人部門負責介紹新人,介紹部門工作范圍、人員分工、入職崗位工作流程及崗位要求(綜合素質、學習能力、工作態度方面)。
指定專人負責幫帶新員工;用人部門及幫帶人員負有培訓新人責任及造成人員流失相關責任;同時設置一定額度的幫帶獎金,計入月工資獎金項。
3、人力資源部定期組織新人培訓,內容為企業文化、公司規章制度、生產流程、安全等。
4、人力資源部在新人入職的一周、半個月、一個月、兩個月分別做出試用期談話和考核;在新人轉正前做出轉正考核,考核分數上報並存檔。
5、人力資源部及時跟蹤新人入職後的工作狀態及心理動向,適時與用人部門溝通新人工作情況(包括用人部門對新人的評價),及時調整,做到人崗匹配,提升員工滿意度。
Ⅶ 家長意見和建議怎麼寫最簡單
家長意見和建議怎麼寫?
1、作為家長我很高興看到孩子的進步,希望這個進步只是一個開始,在新學期能夠繼續延續,這樣才能不負老師的期望。感謝孫老師的鼓勵!
2、這學期課外書讀的還是比較多的,這在閱讀方面進步大。學習上也能自覺點了。知道自己每天該做什麼,較以前比之,也有進步。希望下學期,新的學年有一個新的開始。嚴格按照自己制定的計劃表。特別是語文會有錯別字方面,能夠有個長足的進步。課外閱讀能廣泛點,別老捧著歷史看。最後一點,希望孩子別任性、性子別急躁,聽媽媽把話說完先。
3、學習成績總是不能進步,不能夠增加自信心。希望在老師的指導下、在同學們的幫助下、在家長的指引下,增強自信心,學習進步。
4、楚楚在家中的表現證明,有好多事情還可以做得很好。但在對待學習上總是較為隨意、粗心,自覺性不夠。集體意識較強,愛好廣泛,愛幫助人,幫忙做的家務可以做得很好。新的學期里,我們將結合學校的學習計劃,對你嚴格要求,改正缺點,把學習搞好。
5、對一直以來照顧和關心孩子的老師們表示衷心的感謝,希望在新學期里老師和我們做家長的經常交流,加強對孩子性格方面的引導,最後祝福老師們新年愉快,事業有成。
6、孩子,你在媽媽的眼中是一個聰明的孩子,那麼媽媽希望你在學習中也同樣發揮你的聰明成為一個讓媽媽和老師都驕傲的學生。
7、我們對老師在教育和管理上沒有意見,對老師的工作支持和理解,在孩子身上也看到了很大的進步,我們作家長的很欣慰,在這里對老師們說聲:辛苦了!謝謝。
8、新的學期開始了,這是你在小學階段的最後兩年,希望你能夠更加刻苦地學習,能夠取得更好的成績。同時也希望你能夠學會如何面對失敗,如何處理身邊所發生的各種事情,我相信你會是一個強者。