❶ 同意批復的格式及範文
你好,同意批復的格式和範文怎麼寫,接下來我們來具體講解一下具體的格式:
批復是一種下行文,是上級機關答復下級機關某一請示時使用的公文。批復一般是專門就某一事、某一問題的答復,內容都比較單一,而且是先有來自下級的請示,才有上級的批復。
一般來說,批復的核心內容是就請示的內容、問題表示上級機關態度,是同意還是反對,有不同意見等,都要在批復中直接申明。
批復的結構包括標題、主送單位、正文、結尾、發文機關幾部分。
(1)標題
標題包括批復機關、批復事項和批復文種三個部分。如《宏大公司對〈燕奇國際文化交流公司舉辦"燕奇杯"書法大賽的請示〉的批復》。也可只寫批復事項及文種兩部分,如《關於建立東風電機廠工會委員會的批復》。
(2)主送單位
即來文請示的單位。其位置在標題之下,正文之上。批復是有針對性的,所以不可缺少主送單位。
(3)正文
分為開頭、內容和結語三部分。
開頭一般註明批復的依據,用以說明是針對哪個請示所作的批復,要求寫得嚴謹、明確。如"《燕奇國際文化交流公司關於舉辦'燕奇杯'書法大賽的請示》(燕奇字[1994]14號)收悉",然後,一般寫如"經董事會研究,現批復如下"、"經研究,批復如下"等。注意不可簡單寫成"×年×月×日來文收悉",許多來文,究竟是哪份,很不清楚。
請示的內容決定批復的寫法。下級機關只就某個具體事項請示,批復的內容亦簡單明了,可直接表態,同意的就寫肯定意見,不可意的要提出有根據的、有針對性的緣由。有的批復具有一定的普遍性,則需上級機關較為詳細地寫明批復態度,充分闡明理由。還有些批復可在同意的前提下,原則性地提出希望。如"希望在弘揚民族文化、促進民族文化與國際文化交流方面,在發揚我公司的企業文化傳統方面,作出努力"。
結語使用的語言要簡短,語氣要堅決,態度要鮮明。
以上就是它的具體格式。
滿意請採納。
❷ 同意和批准有什麼區別
批准一般是上級的問題,同意一般是大家的問題,決定一般是自己的問題,總結就是,領導,團隊跟個人問題。
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❹ 申請請領導批準的格式
1、請示條件明確
請示的條件必須明確,用法必須明確,請示需要具備以下三個條件:
(1)下級機關向上級機關的上行文;
(2)請示的問題是當前無權作出決定和處理的;
(3)必須是為了向上級請求批准。
2、請示的事情必須在批復之後方可執行
請示的內容必須在上級作出批復下文之後訪客執行,在此之前,不得越權作出決定和處理。
其次是一文一事,不能在同一個請示中出現兩件事情。
3、標題
字體要求:宋體加粗,二號字,居中,段落間距段前、段後各一行(1.5倍行距)。
4、主送機關(請示單位)
格式要求:仿宋、三號、單倍行距、頂格;
標題下方另起一起,頂格寫;
主要寫請示的送達機關或部門,請示的主送機關是指負責受理和答復該文件的直屬的上級機關;根據「誰主管、請示誰」的原則,每件請示只能寫一個主送機關,不能多頭請示。
5、正文
格式要求:仿宋、三號、單倍行距、首行空兩格;
交代請示的緣由,說明請求事項。
6、結束語
格式要求:仿宋、三號、單倍行距、首行空兩格;
內容:當否,請批示/特此請示,祈盼示復/以上請示,請予審批/以上請示如無不妥,請批轉各地區、各部門研究執行等。
7、發文機關
此處是落款第一條。
格式要求:仿宋、三號、單倍行距、靠右側段後空4個字元;
內容:發起請示的機關。
8、日期
此處是落款第二條。
格式要求:仿宋、三號、單倍行距、靠右側段後空4個字元;
內容:XX年XX月XX日,發起請示的日期,問題發生以後,解決問題之前的日期。
(4)同意批准文字圖片擴展閱讀
根據報告的目的(或用途),結尾不同。
結尾一般說希望對方、等待對方,可以表示為:「望……為盼!」或者「望……為感!」
如「望批准為感!」:意思是批準是我們所盼望的;「望回為盼」:意思是你回來是我們的盼望。
類似用法還有:支持為盼接洽為盼望回為盼批准為盼。
你寫的報告若是希望領導批准,可以用:望領導批准!請領導考量,批准為盼。請領導多多支持!謝謝!望領導給予支持!謝謝!
❺ 公文流轉中,批示、批閱、閱示、閱批、審閱的區別是什麼,具體什麼情況下用哪一個
批示、批閱、閱示、閱批、審閱
一、意思區別:
批示:指對下級的書面報告批註意見的文字內容。
批閱:對文件閱後加的評語或批示。
閱示:請上級領導對文件進行閱覽,並給予指示。
閱批:請上級領導對文件進行閱覽,並給予批准。
審閱:審查閱讀、對某一文章進行仔細的瀏覽並進行批改。
二、情況使用:
批示:針對直接上級的上一級領導,該領導不直接管理具體事務,但可給出指導意見。
批閱:批閱一般用於請求上級領導對提交的文件進行修改或給出修改意見。
閱示:需要上級給出指導意見的時候。
閱批:需要上級進行批準的時候。
審閱:需要領導對指定的方案、報告給出指導意見,請領導過目。
(5)同意批准文字圖片擴展閱讀:
常見的經典領導批示
一、按某某批示辦
這種很容易形成一個怪圈,如果每個人都說「按某某批示辦」,那一層層追下去,就是找不到按誰的批示來辦。
二、擬同意
那麼在「同意」前面加個「擬」字,「 擬同意」根本無法從字面上解釋其意思。是是而非,讓人摸不著、抓不住。特別是這種經自己虛擬表態過後的事情,萬一日後出了差錯,就可以據此來規避風險了。
三、閱知
在需要明確表態的文件上也批上「閱知」,表示我看過,對此事有意見,但有意見是有意見,我要以沉默作另類表達。於是,沒有態度也就成了一種態度。
四、請按有關規定酌情辦理
批示顯示,本人已批示下屬辦理,對群眾有了交待;至於按照哪個規定辦理,自己想去,對下級也有了安排;批示還說明本人對這一問題高度重視,關心民生,效率很高,對上級也有了答卷。
「酌情」,警示著辦理某一事項時一定要正確領會上司意圖,掌握好辦理分寸。
❻ 同意和批准什麼意思
同意能反悔,批准不能反悔。
❼ 「望予批准」是什麼意思
「望與批准」的意思是希望得到上級(領導)的批准。一般是下級用來申請,請示或請求上級。
❽ 單位對員工辭職的批准文件怎麼寫
1、在員工的辭職報告上簽批:「同意辭職」四字,必須由單位有權簽批的領導簽批,領導要簽名,簽署日期,交辦公室或檔案室與有關資料一起存檔。
2、由辦公室或人事部門擬一批復,一份交辭職者,一份存檔。
例文如下:關於XXX同志要求辭職的批復XXX同志於X年X月X日向我單位遞交的辭職報告,經單位班子成員會議研究決定,同意XXX同志的辭職請求,XXX同志可於X月X日離職,工資結算到X月X日止,請在離職前交接好有關工作,有關物品,處理好有關事務,結清有關賬目。XXX單位(公章)X年X月X日
拓展資料:
員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身,作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示,是具有法律效力,並且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此,員工在寫辭職信時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而後行的。
為了使員工能夠更好地保護自己的權利,從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,總結出以下需要注意的方面,供想辭職的員工參考:
1、 了解辭職權利的性質;
2、 尋找合適的辭職理由;
3、 措詞溫和,不可激化矛盾;
4、 順利取得相應的證據;
5、 作好仲裁或者訴訟的心理准備。
❾ 批准、批復,區別是什麼
批准意思是上級對下級的意見、建議或請求表示同意。陳登科《風雷》第一部第二章:「應維業深受感動,代表師黨委,批准了祝永康的請求。」
批復是指答復下級機關的請示事項時使用的文種,是機關應用寫作活動中的一種常用公務文書。批復一般分為審批事項批復、審批法規批復和闡述政策的批復三種。
並且:行文具有被動性,批復的寫作以下級的請示為前提,它是專門用於答復下級機關請示事項的公文,先有上報的請示,後有下發的批復,一來一往,被動行文,這一點與其他公文有所不同。
內容具有針對性,批復要針對請示事項表明是否同意或是否可行的態度,批復事項必須針對請示內容來答復,而不能另找與請示內容不相關的話題。因此批復的內容必須明確、簡潔,以利下級機關貫徹執行。
效用的權威性,批復表示的是上級機關的結論性意見,下級機關對上級機關的答復必須認真貫徹執行,不得違背,批復的效用在這方面類似命令、決定,帶有很強的權威性。
態度的明確性,批復的內容要具體明確,不能有模稜兩可的語言,使得請示單位不知道如何處理。