2016年北京发型师节图片

‘壹’ 2016年从一名助理当上发型师的目标计划书

助理自学升发型师的目标计划书：
从一个什么都不会的学徒成长到一个初级发型师，自学成才的话，要有一个怎样的正确的学习过程，你先看看吧。
自学虽然最慢，学的也不够专业，但是学了总比不学天天洗头扫地强。希望我们做的学习计划能够帮助到你
第一个月你要学会洗头，了解发廊接待顾客的过程，和不同美发技术的操作流程，虽然不会做，但是必须要明白，并且做详细的记录。尝试着帮助店里其他忙不过来的人，融入到店里，和大家处好同事关系，以后才可能有人帮助你成长。
第二个月你要学会卷基本冷烫杠和基本染色的方法，在这里我说的染色不是调配染膏，是不同发质和补色以及沐浴染的正确方法和基本涂抹。每天把基本的冷烫排杠练习5-10遍，一个月下来会相当熟练
第三个月你要学会锡纸烫和螺旋杠以及很多不常用的杠子的卷法，同样的努力练习，并且熟练下来。虽然这些东西不常用，但是你要明白做发型师早晚会遇到要做这些的顾客，所以这些必须会做。设定好练习大纲，身边要是有一个熟练的助理教你，你练一个月熟练度就足够了。
到这一步如果想要专业学习，就可以参加我们的助理升发型师课程了，下面所有的这些课程里老师会给你专业的讲解和指导，进步一日千里，基础打得也更加专业和踏实。
第四个月你要学习毛发生理学的知识，因为这些是步入专业之门的关键，未来的美发，不再是以前的剃头匠和理发师，只有更专业才有出路。学习毛发生理学的知识可以帮助你更好的了解烫发染发的基本原理，最重要你会学习到外卖的知识，有专业知识来与顾客沟通，你就可以开始给店里创造效益了。这些知识和沟通的练习对你将来做发型师或者开店有绝对的帮助，不能忽视。这一步不需要发型师教你，可以买一些书和上网自学，这样的基础的资料很多。
这一段视频的讲述者是国内着名的美发大师：西唯老师
如果你现在是助理或者是中工
你一定要认真看一下
一定会改变你对未来的看法
让你不再迷茫
如果你实在没时间看，就看看前面的十分钟吧
让老师教你怎么快速的找到学习方向
第五个月你要拿下离子烫，也就是热烫的入门技术。在这里软化不是你要学习的重点，只要完成发型师给的软化标准就可以，你要学习的是正确的程序和夹板的使用方法。这一个月必须有一个专业发型师教导你，一个月下来会做得很好，完全可以达到做离子烫不用发型师看着自己解决顾客的能力。
第六个月你要开始学习染色的基础知识，看懂色板，了解双氧的作用，学会基础的调配盖白发配色等等，这一步必须有专业发型师教，不然看书或者上网自学半年也拿不下来，时间就浪费了。有人教一个月足够。
第七个月要学习热烫的卷杠和烫发程序，最少要掌握2-3种基本的热烫基本排杠，并彻底熟练它。软化了解就可以了，你必须知道现在店里一个发型师做个3-5年软化都做不好的遍地都是，所以你不能要求自己在做助理的时候就学会不同发质的软化，那不现实。这一步必须有发型师专业教，不然光靠看，都不知道是为什么不同的发质要怎么排杠的话，白看，一点进步都没有。一个月基础的热烫学会并不难。
第八个月要学习基础的吹风，说吹风不是学吹风造型，而是学基础的吹直发和吹蓬松这些吹风入门的手法，吹大卷什么的不用练习也没事，那个没人教你瞎练练不出来，不要想着学会吹风造型，吹风和造型是两回事，吹风是基本的手法，造型是设计。你要求一个助理来做造型设计简直就是胡扯，所以你也不用钻牛角尖，毕竟自学不能指望学成专业水平，学会基础手法并熟练比什么都重要。
第九个月恭喜你，你已经是一个非常合格和出色的助理师，也可以叫技师或者是烫染师或者中工都可以。下一步是什么呢？是要往发型师的迈进第一步也就是最关键的一步，剪发
剪发怎么学？要从男士的开始，相对比较简单而且容易上手，但是在这一步要是没有发型师教，是完全没有成功的希望的。即便是混个2年成功了也是个半吊子师傅，远远达不到专业店的技术要求。了解剪刀的作用，学习基本提拉发片的手法，掌握不同层次的角度，用假头反复实习，熟练以后就要学习使用电推剪。如果你每天练习1小时，这个过程需要1-2个月可以学到熟练，但是必须有发型师教才可以，如果没人教，干2年助理连个男头都剪不好的满街都是，还有连剪刀都没拿过的，说真的，都不知道天天在店里干什么了。有些小伙和我说了，不怨我啊。发型师不教我啊，他们没事的时候光玩手机-干游戏-抽烟，也不教我技术啊，我也想学，他们也不教啊。呵呵，这不能怪你店里的发型师，其实换个角度想想，他们业绩压力也很大，有顾客忙的要命没时间教你，不忙的时候抽抽烟放放松，要是再用这个时间教你技术的话，一天从早到晚也确实是太累了。他们真的没有义务，也没有耐心教你，换句话说就算要教，也未必教得好。因为自己会和要教会别人是不一样的，教学需要很强的耐心，因为你面对的是完全不会的人，你必须反复的一遍一遍的演示，一遍一遍的纠正，一遍一遍的讲解，如果你笨一点，呵呵，一会他们就被逼疯了。有顾客的时候被顾客折磨，好不容易歇一会，再被你折磨，你说日子还能过不，所以现在的发型师不爱教学徒技术其实很正常。一是没有教你的义务，人家来店里打工是来挣钱养家的，不是来免费教学的。二是自己业绩压力也挺大的，真也没有教你技术的耐心。你可能又会想，那老板呢？他们难道不该教我技术吗？人家开店是雇你工作，又不是没给你开工资，不教你技术是正常的，人家找个洗头扫地卷杠涂膏的，要是教会你发型师的技术，你走了店里还要再找人多麻烦，人家不欠你工资，就不欠你人情的，不教你是正常的。将来有一天你会明白的，现在发廊竞争这么激烈，老板比发型师压力还大呢，当然也有教学徒技术的，但是店里每天还有很多事情，能不能静下心来教你就不好说了。
那该怎么办呢？难道自己摸索着练吗？其实好多小伙子在摸索着学习，每天看师傅怎么剪， 回家反复琢磨。或者上网看看名师的视频，反复摸索，不得不说也是有一定的作用的，如果再可以每天有很多顾客给你来练习剪发，有个1-2年也可以剪出个差不多。但是在我看来这是很多年前的发型师的成长方法，在今天来看，实在是太不科学了，而且严重的浪费时间，所以现在外面很多助理都做两三年了还不能升为发型师就是这个问题，不是不够努力，而是方法不对。你身边难道没有只做个半年左右的助理直接升发型师的吗？也一定有都干三年还是助理的吧？呵呵，其实就是个学习方法对不对的事。
先来说自学，用个修剪中入门的BOB来说，给你个顾客，都不知道正确的方法和不同发质和不同头型的处理手段，怎么开始呢？就凭感觉或者是光盘上的老师的分区和手法修剪吗？肯定难以达到好的效果，原因是你看光盘上不同老师修剪一款BOB发型的手法都不同，是因为顾客的头型和发质不同，所以如果你不了解不同头型和发质的改变，照猫画虎是肯定很难剪得好的。当然店里还是有很多师傅愿意和助理分享技术的，但是教学的方法也仅限于你问他答而已，或者让你多看看，给你些建议和指导，但是这样由于没有专业的教学流程，成长还是太慢了。
那专业学习呢，西唯专业学院的老师教学生是剪发怎么教的呢 ？？
第一步，要先教基础，一款发型修剪的基本手法，把修剪分区和修剪流程讲清楚以后，现场给你剪一遍演示，然后用模特头手把手的带着你把基本的方法练习熟练，这个时候你基础手法就已经学会了。
第二步，是学变化，老师再教你头发软的时候和头发硬的时候修剪这款发型要有哪些变化，再带着你各练一遍。学完以后，再给你讲不同脑型和不同脸型的人修剪这款发型的注意事项，你记下来背熟练，这个时候你是不是再剪这个发型的时候就心里有点谱了呢。但是这还不能结束，这只是学完理论，学完理论以后没有真人实践是不行的。
第三步，真人实战，要是一天给你安排剪十个真人，不同的脑型和不同的发质你都剪过，老师就在边上看着，你哪里做的不对，现场就指导你改进，晚上回来再给你总结一遍白天剪真人遇到的问题，再用模特头给你演示一遍要怎么改进，你自己再照着练习一遍，你说这么一个循环下来，这款发型你能不能剪好？
剪好了就结束了？错误，在店里修剪好了，要靠烫发和染发才能挣到钱，那就来吧
第四步，老师会教你，这个发型一共有几个烫法，热烫怎么排杠，怎么软化。冷烫几种卷法，遇到不同的脑型和发质要怎么处理。笔记记好以后，就是用你刚才剪的那个模特头现场实操练习。
第五步，老师在旁边看着指导，一个型一个型的练习，一个卷法一个卷法的练习，直到熟练。
以此为例，再来学习染发，你说这样的学习下来你能提高不。专业系统的学习美发知识，绝不是在店里靠自学就能搞定的，专业学习技术学的又快又扎实，从理论到实践一点不弱，全是专业手法专业技术，呵呵，我们就是通过这样的强化的专业训练，才可以让一个工作3个月以上的学员用一个月的时间升到初级发型师的。有一些基础特别弱的，在这样的强化训练下最多一个半月到两个月也跟上来了，也能到中小型的店里做初级发型师了，你不信我说的，没事，我可以发给你我们这个课程的现场学习视频，你自己看看，眼见为实 。我们也欢迎你随时到我们北京的教学部来看看，亲眼所见，你就明白了，假的能敢让你来看吗？来看看也就一张车票的事，一个正确的决定可能让你的成功提前几年。
整不明白，私信我，我给你发学习视频

‘贰’ 中国杰出发型师

应该是孙新波｛sing｝他的剪发最好，别的我也不太清楚，我们者的人都说他的技术超好，顶一下！

‘叁’ 资深发型师请进：请帮忙设计个适合我的发型，有脸型图片

最佳答案 时尚发型、色彩的发布，丰富了我们的选择，但该如何借鉴应用呢？为什么我们频繁出入美发厅，却始终找不到完美的自己呢？

关键的原因是你不知道自己适合什么样的发型和哪一种发型颜色，发型和发色，一定要与自己的脸型、肤色、身高、体型相般配，所以与自己的发型师沟通非常重要。就像这次色彩成就奖的评选标准，就不仅仅是修剪和色彩，它们只各占30分；化妆、服饰、模特气质等方面的整体效果，也占了40分之多。所以发型师对模特气质的了解和把握是非常重要的。

★让气质打动你的发型师

在国外，美发是很专业的行业。好的美发店会装配可照见全身的大镜子，美发师会把你拉到镜前为你分析脸型、身高对发式及长短的影响。而在中国，我们更多的是身上裹满了毛巾与工作衣，非但看不出你的风格，甚至连身高都注意不到。所以，发型美丽的第一步就是绐你的发型师一个准确的自我形象展示。

去美发前，记得让自己的服饰和妆容都能最体现你的个性气质，这可以胜过任何语言的描述。要知道，发型师看到的更多是一个静态的你，好的发型师会跟你聊聊你的职业和兴趣，但最直观的仍只是你的脸形。所以，用一点心展示你的内在气质，也许能在一瞬间唤起发型师的创作灵感。有些发型可能看似雷同，但一些局部细节的变化或许会让你的整个形象焕然不同。

★让发型修整你的脸型

美发的第二步就是必须鉴别脸型。牢记脸型与发型的黄金搭配法则———互相弥补。例如，瘦长的脸型，就应该让发量向两边加宽；上尖下宽的三角脸型，就要让发型上重下轻，等等。

另外一个很重要的问题是，是否烫发也一定要根据自己的脸部特征决定。如果你是直线型的脸，那么可能就不适宜过于鬈曲的浪漫式烫发；如果你的脸型曲线柔和，那“清汤挂面”的直发可能就不适合你的女性特质。如果介于中间型，那么恭喜你，怎样都不错，你的发型选择很广泛。

★让发型呼应你的身材

烫发和染发的结合更是较少人注意的重点。染发不仅仅是在头发上着色，更是凸显自己发型的魔法石。发型与色彩的吻合才能使整体散发和谐魅力。在确定了你的风格后，还要考虑一下身材。高而丰满的人适合头发有一定的量感与长度，而小巧的人则可有多一些层次及飘逸的感觉，只有这样量身订做的发型，才可能事半功倍。

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发型和脸型如何搭配?

答：脸型是决定发型的最重要的因素之一，而发型由于其可变性又可以修饰脸型。前者是发型与脸型的协调配合，后者是利用发型来弥补脸型的缺陷。其方法有：
1．衬托法。利用两侧鬓发和顶部的一部分块面，改变脸部轮廓，分散原来瘦长或宽胖头型和脸型的视觉。
2．遮盖法。利用头发来组成合适的线条或块面，以掩盖头面部某些部位的不协调及缺陷。
3．填充法。利用宽长波很发来填充细长头颈，还可借助发辫、发鬓来填补头面部的不完美之处，或缀以头饰来装饰。

1，长脸型 将头发留至下巴，留点刘海或两颊头发剪短些都可以减小脸的长度而加强宽度感。也可将头发梳成饱满柔和的形状，使脸有较圆的感觉。总之、一般自然、蓬松的发型能给长脸人增加美感。
2，方脸型头发宜向上梳，轮廓应蓬松些，而不宜把头发压得太平整，耳前发区的头发要留得厚一些，但不宜太长。前额可适当留一些长发，但是不宜过长。
3，圆脸型这样脸型常会显得孩子气，所以发型不防设计得老成一点，头发要分成两边而且要有一些波浪，脸看起来才不会大圆。也可将头发侧分，短的一边向内略遮一颊，较长的一边可自额顶做外翘的波浪，这样可“拉长”脸型。这种脸型不宜留刘海。
4，椭圆脸型这是女性中最完美的脸型，采用长发型和短发型都可以，但应注意尽可能把脸显现出来，突出这种脸型协调的美感，而不宜用头发把脸遮盖过多。

(一)圆脸

目的:拉长.适合:4,6分;侧分.忌:中分

方法:头顶蓬松,两边头发略盖住脸庞,紧贴耳际,不露耳朵

颜色:放头顶,后面,忌放脸旁.头顶浅,脸旁深

(二)长脸

目的:缩短脸型

方法:剪出刘海,脸旁剪少许短发,盖住腮帮,头顶扁平,两侧蓬松

(三)方脸

方法:剪出一边梳的长刘海,使前额变窄,头顶蓬松,适合侧分

注意:边缘的线柔和,高层次修剪并保留长度

(四)倒三角

方法:遮盖额头两角,下巴两边堆积重量.可电发堆积下巴两边

(五)正三角

方法:额前堆积重量,用柔和的线条遮盖下巴两角

下巴两边:头发保留长度

(六)菱型

方法:额角,下巴角堆积重量,脸旁略遮盖

眼睛:眼睛的大小直接影响刘海高低及发型的分边线

耳朵:耳朵的大小及高低影响发型两侧的长短及后薄

嘴巴:大小影响鬓角的梳法,大嘴:往后梳

鼻子:大鼻子:头发梳高,望后梳.忌中分,不做刘海或卷

小鼻子:刘海下垂,不要过长,遮盖发线即可

额头:低额角:如有刘海,做短刘海,不低于发线,发梢上梳

高额角:刘海遮住前额,发梢下梳

窄额角:两鬓后梳,刘海不要延伸至太阳穴前面,刘海旁分

宽额角:发梢梳向中间,遮盖部分额角.长,碎的刘海

阔额角:额前梳高

高颚骨:不中分,略长刘海,两鬓前梳,鬓角保留长度,羽毛剪

低颚骨:可中分,两鬓后梳

眉毛:直线型:刘海要弧线

弧线型:刘海可直线

误区：

误区一：圆脸型中间分界

不少东方人是圆脸型，但不少圆脸的人喜欢中间分缝，头发紧贴头皮，中间分缝，使脸显得更圆；有的还喜欢往后梳或一把抓的发型，这样只会使脸更大、更圆。

圆脸型合适的发型应该是把圆的部分盖住，显得脸长一些。比如头发侧分可以增加高度：用吹风机和圆齿梳将头顶吹高，两边的头发略盖住脸庞，头发宜稍长；或者两边的头发要紧贴耳际，不要露出耳朵，稍梳些短发盖住脸庞；头发倒分，长过下巴是最理想的。

误区二：长脸型不留刘海

一些长脸型人士喜欢梳不留刘海的发型，不留刘海会使脸型显得更长，事实上应该选一个发型使脸看上去没有那么长的发型，同时要好好地利用刘海，可以在前额处留刘海，前额的刘海可以缩短脸的长度，两边修剪少许短发，盖住腮帮，脸就不显得长了。

误区三：方型脸剪平直或中分的发型

剪太平直或中分的发型会使脸显得更方。正确的搭配应该是顶部头发蓬松，使脸变得稍长，往一边梳的刘海，会使前额变窄；头发宜长过腮帮，侧分的头发显得蓬松，使脸型变得柔和。另外还可用不平衡法来缓解，因为每个人的脸长得并不匀称，某一边要比另一边漂亮，侧分头发可偏向漂亮的一边；将头发尽量往一侧梳，造就不平衡感，可缓解四方脸的缺陷。

误区四：东方人做沉重的大卷发

西方的明星蓬松自然的卷发造型引起不少国内女士的向往，但是亚洲人的脸型因为不像西方人那么立体，所以大卷头放在亚洲人的头上会变得很沉重，这时就要通过调整发色和发量来平衡，比如将发色染成棕色，适当减少头发的量，在视觉效果上会很好看。

误区五：脸大不适合剪清爽短发

很多人认为，脸大的人剪清爽短发都不是很好看，但是这并不是绝对的，发型师可以通过适当的细节修剪打破这一传统想法，把两侧的剪法可以流线一些，来遮掩较胖的圆脸。

‘肆’ 理发师真的像人们说的那高收入吗

每个人到几个礼拜或者几个月的时候都要去做一件事情，这件事情就是“理发”.因为社会公众的需求，所以从很早的时候就有“理发师”这个职业了.以前理发师理一次发就只要花费5-10元左右的费用，如今想要花这么点的可能性是非常的小了，所以许多人在再说理发师这个职业是非常的赚钱，他们每个月的收入都能达到5000-10000元的程度，那么理发师他们每个月的工资到底有多少呢？今天就让我们一起来看看理发师的真实收入吧！

一、月工资3000-6000.

根据目前的数据统计显示，全国各大地区的理发师的平均月工资处于3000-6000元的范围之内。目前10%-13.3%的理发师的月收入是达到万元以上的，他们的工作地点也都是在北京，深圳，香港这三大地区为主。理发师一般也分为三个等级制度，分为学徒工（低级理发师），发型师（中级理发师），店长（高级理发师）.每个等级的理发师的工资收入也是不同的，学徒工平均的月收入在2000元左右，之后是往上1500左右加，另外理发师的底薪一般也就在1500左右，他们主要靠的是理发的提成以及卖卡的提成为主。

二、包吃住但长期加班.

大多数做理发师这个行业的都是异地工作者，他们的平均学历不高所以只能凭借着手艺活来生存。所以许多理发店也会提供给他们住宿以及吃饭的地方，但即便是如此每年也有许多理发师选择放弃了这个行业，主要原因就是长时间的不间断工作让他们的身体出现了一定毛病，一般火热的理发店的营业时间是从早上的8:30-11:30，然后从中午的12:00-22：00.这一天下来的工作时间是非常的长的，加上休息的时间的缺乏，让理发师这个行业也渐渐的成为了流失职业。

三、理发店抽成高，涨薪遥遥无期.

很多人都会觉得现在理发店剪个头发就要花费40-60元左右的价格，那么理发师的工资肯定非常的高，但是现实却不是如此，理发师平均每给客人理一个发就只能够拿到3分之一的提成，例如理发60元，那么到手的提成是20元，所以理发师理发的收入并不是全进自己的腰包的，另外根据调查显示目前理发师的工资无涨幅的占据了33.31%，工资下降的占据了18.9%，物价飞涨，理发师的涨薪遥遥无期，看到理发师的真实收入之后想必许多人也是震惊不已把！

‘伍’ 发型师的附录

Skwend烫发师 出生美发世家，父亲韩国籍华人，是韩国最着名的发型设计师和美容化妆师之一，第一届韩国十大发型设计师之一，在他父亲生活的年代，也正是陶瓷烫新起流行的年代；从小Skywend就受到父亲以及父亲行业朋友的熏陶，从小对美发设计和烫发技术有着独特的灵感天赋，Skywend从小就有远大的梦想，希望长大后能把父亲的美发技术以及韩国的先进的烫发技术带出韩国，带入亚洲各个区域。
1998年毕业于韩国技术教育大学后。抱着梦想回国，在父亲的好朋友美域老板手下工作，美域老板看他是个很不错的年轻人，也吃惊于他对美发的独到见解和特殊设计创新理念，对他特别的关注和重视。任命为发型设计部门经理，主要为陶瓷烫发机生产设计提供建议和意见，为美域各区域客户进行烫发技术培训指导。
2001年10月美域在马来西亚开分公司，特派为美域马来西亚分公司担任销售和技术总监。期间受马来西亚美发行业的青睐，任命为马来西亚美发行业发型设计总指导师。美博会场连续几届发型设计指导师等。
所获证书：《马来西亚最高级别发型师》《马来西亚发型设计及培训高级讲师》等最高级别证书。
2002年8月，美域生产国际上第一台数码烫，从此Skwend把原始的陶瓷烫技术转换为数码烫技术，以陶瓷烫为基础对数码烫进行试验总结，根据不同的发质进行不同的方法试验，最终对数码烫进行技术指导和培训宣传，一时间对美域的宣传和推广起到了不可想象的助推，使美域一年时间销售总额扩大1亿销售量，也使得全球由陶瓷烫一瞬间接受并大量使用安全健康的数码烫。
2004年8月为拓展国际市场，美域在香港国际金融中心成立美域国际发展有限公司，Skwend任命美域香港公司总经理，发型设计总指导师。期间受香港美业行业协会青睐，待任香港美业行业协会副会长，香港美业行业协会会长。中国驻香港美发行业协会特别指导师。中国驻香港美发行业协会会长。
所获证书：《香港国际发型创新设计第一名》《香港美发国际博览会总指挥》
作为着名的发型烫发师，Skywend为众多香港明星量身打造充满活力的头发造型，赢得众多明星们的青睐和信任，短短几年已成为各大媒体及众多明星争相邀约之顶级造型师。但是他为人却很低调，从不在媒体面前曝光自己的身份。一直默默无闻地做着自己喜欢的设计和事业。
中国最优秀的十二位发型师

尚志伟
荣获2012年国际发型师风尚盛典“明星名师”称号，中国发型师协会会员，2007年入行，先后进修多次，经过自己的努力和爱学的精神2009年带领自己的团队经营起了属于自己的发廊。2011年进修于北京审美美容美发学校，随后又担任北京沈光炳艺术学院造型讲师，2012年担任北京逸丝风尚美容美发连锁店核心管理层，在职期间进修多次技术、心态、销售、管理各项课程多次,2012年担任审美直营店总监，2013年担任魅力剪艺第36店店长。2013年正式与多名业内精英组成“尚伟团队”
作为知名的发型师，尚志伟经过自己的努力，在北京多次担任名人指定造型师，包括：蓝天野老师、吕中老师、等众多演员，和各种活动重要人物造型工作。
唐 毅
第一届中国十大化妆师，1996年毕业于西安交通大学，1997年在法国涉足化妆造型行业，1998年在北京电影学院进修影视造型专业，1999年加入中国化妆协会。1999年起作为李东田先生专业助手并加盟东田造型。在东田造型的力荐下，唐毅从2002年起担任巴黎欧莱雅彩妆中国区特约造型师，是东田造型旗下最具影响力的造型师之一，并任东田造型时尚化妆课程主任讲师。
作为着名的时尚造型师，唐毅一直以来为众多明星量身打造前卫而充满个性的造型，赢得明星们的青睐和信任，短短几年已成为各大媒体及众多明星争相邀约之顶级造型师。由他编写的《美妆秘诀》由于充满专业和时尚的元素受到爱美女性们的争相追捧。其广告作品涉及到COCOCOlE可口可乐，诺基亚手机，IBM平面，SONY打印机，三菱电机车，妙士饮品，京豹皮装，嘉陵摩托车，三源乳品，巨能钙，薄涛女装等。
郭秋彤
第一届中国十大化妆师，自90年开始参加各种大赛，相继获得北京市化妆比赛亚军、冠军；并于92年获得中国美发美容明星大赛冠军、全场总冠军，随后又在中国及亚洲地区多次获奖，并代表中国出访日本交流访问；创立秋彤工作室；被誉为中国人体彩绘第一人；参与多部剧集的化妆造型工作；长期在北京电影学院等艺术院校讲授时尚化妆课程，深受学生喜爱。
郭秋彤很擅长将民族元素融入到化妆造型中，并且在舞台造型方面也有她自己非常独特的风格。正因这方面的特点，她曾为大型实景歌剧《图兰朵》、大型音乐剧《音乐之声》、中央歌剧院歌剧《波细米亚人》和《蝴蝶夫人》、中德建交三十周年德国歌剧院歌剧《布兰诗歌》等歌剧造型制作。
刘 军
第二届中国十大化妆师，2005′中国十大最具影响力造型师。黑冰摄影公司造型设计总监。新丝路模特经纪有限公司指定模特造型讲师。曾任北京电影学院化妆专业客座教授，主持形象设计节目主持人，为包括《无极》等多部影视剧造型，合作明星多不胜数，参与包括雅典奥运闭幕式等无数大型活动和演出活动的造型。与多种时尚杂志报刊合作，并创办刘军化妆学校，圈子发型工作室，冰摄氏摄影机构，角色婚纱写真艺术摄影公司等机构。
作为时尚娱乐界一流的造型师，刘军凭着其对国际流行元素的敏锐感觉与把握，多年来始终走在时代的潮流前列。刘军的造型设计非常突出个人风格和品味、发挥最大想象力给人以过目不忘的感觉。
张 帅
第二届中国十大化妆师。国际彩妆品牌M．A．C中国区特邀化妆师、中国中央电视台特邀化妆师及多位一线明星、艺人指定化妆师。
时尚而不张扬，张帅的造型设计有时是一种含蓄的美，有时则美轮美奂，光彩夺目。由张帅设计的彩妆造型将文化底蕴和贵族气质演绎得淋漓尽致，凝重的华贵与浪漫的时尚带给人时空交错的炫惑。
高 波
第二届中国十大化妆师，高波工作室艺术总监、首席摄影师。以形象设计、明星包装、广告摄影为主旨创建了高波摄影工作室，打造了众多明星艺人的形象。
高波的作品有一种清澈的美，亦如天山湛蓝的天空和湖水，在时尚娱乐圈拼打多年后，高波在时尚圈确立了自己独立的个性和口碑，也因此成了响誉京城时尚圈的名牌工作室。
秦 怡
第二届中国十大化妆师，2005′中国十大最具影响力造型师。国家级化妆评委、CCTV时尚中国化妆大赛评委、中央电视台特邀化妆造型师，曾做“春节联欢晚会”“同一首歌”“全国广告模特大赛”“着名品牌服装发布会”“流行趋势彩妆发布会”盛世中华“流动的紫禁城”等重大活动的化妆造型工作。
秦怡造型多年来为众多大陆以及港台明星主持人做过整体造型设计，其风格在融入了流行时尚元素的同时也突出民族传统的艺术风格，具有极强的视觉冲击力。
赵 元
第二届中国十大发型师，第三届中国十大化妆师。原瑞丽杂志社首位认证服装搭配师。原时尚杂志社首位形象设计师。东青美容发型艺术学院首席艺术总监。MAX－STYLE极限风格形象机构首席艺术总监。曾经参与多位国际国内明星、艺人的造型；参与多个国内外着名品牌的广告片及发布会的造型。
赵元的作品风格奔放，并巧妙地与服装的款式、剪裁与面料相结合，力求从奢华中体现出现代感的简洁气息。
沈 龙
第三届中国十大化妆师，文化部国家一级形象设计师、国家级评委资格认证、国家高级化妆师。任第十届、第十一届四川省青联委员。日本文部省“海外艺术家研修”证书获得者。
曾参与2005年春节晚会主持人服装总设计的新一代国家高级化妆师兼服装设计师沈龙，对中国古文化和现代文明的深沉理解，他的作品给你以很强烈的视觉冲击力。
范 欣
第三届中国十大化妆师，三省视觉工作室化妆造型创意总监，北广传媒大学客座化妆讲师。长期为时尚芭莎、时尚伊人、时尚健康、时装、风采、等时尚杂志拍摄时装大片及彩妆大片。她曾为朴树、房祖名、飞儿乐团、袁泉、秦海璐、张咪、黄海冰、费翔、张静初、瞿颖、陈琳、张迈等众多艺人做整体形象设计。多次为香港旅游局等拍摄平面及电视广告担任首席化妆造型设计师。
范欣的造型作品亦如她本人一般，清新时尚。和许多年轻造型师一样，她的创意总是大胆而充满想象力，造型中强烈的色彩对比能让我们感觉到她对生活的热爱与追求。
苏晓青
香港曼丝尼护肤造型上海区总经理。多个美发沙龙大赛、中国国际时装周造型师，并在香港影视界做过整体造型设计，在TVB担任过造型设计师，承获三届中国美容化妆（化妆造型）特别贡献奖、获“中国城市沙龙精英挑战赛”决赛铜奖、获“中国城市沙龙精英挑战赛”上海赛区金奖。
2004年担任中国第七届艺术节化妆造型师，2010上海世博会开、闭幕式设计师.
王嘉
吉米造型化妆学校校长。多个世界大赛、百事音乐风云榜、中国国际时装周造型师。为多个知名艺人造型，并为综艺新势力、世界影视博览、娱乐麻辣烫、欢乐总动员等电视栏目做职业造型师。
由于创作风格时尚独特，王嘉长期与期《瑞丽》《职业女性》《时尚芭莎》《时尚健康》《风采》《影视圈》等众多杂志合作做造型工作，并为香港贸发局MAX、Mara、登喜路、索尼、CUCCI、北美皮草等众多时装以及雀巢咖啡、西门子、摩托罗拉、

‘陆’ 北京剪发最好的发型师

咨询记录 · 回答于2021-05-17

‘柒’ 求解，海清在《北京遇上西雅图》里面的发型叫什么，怎么烫的 不要给我说问发型师嘛。。谢谢。。

这个发型就是普通发型而已，洗完头发后用发蜡搞一下，一般人自己不好打理出来。这个染发非常麻烦，要经过多次的漂色，把头发漂成近乎白色，漂色就是把头发里的黑色素去除的，然后再染成这种灰白色，很麻烦而且很受罪，并且这种经过漂色染过的头发掉色非常厉害，洗一次颜色就有一些变化，基本一个礼拜颜色就掉的差不多了。不建议楼主染。

‘捌’ 上海亚洲发型师节2016六月二十三

2016Nightwish亚洲巡演上海站演出时间为4月14日19:30。

‘玖’ 中国十大发型师有谁啊

中国10大最顶级美发造型大师

这些人的名字，在中国美发界赫赫有名，每个人对中国美发行业都做出巨大的贡献，笔者无意给他们排名定位，我深信中国专业美发人、内行人，都会抛开那些商业化比赛、评奖吹棒出来的大师、名师，用自己的良心、道德去为活跃在中国的真正顶级专业美发造型大师打分、排名，你说对吗？

姓名：赖维安
出生年代：60年代

代表风格：剪发为强项，发型秀跳舞、甩吹风机、甩梳子，重现场效果，欠实用性。
领导品牌：个人品牌、合作品牌
代表作：只有递增、递减层次修剪跳出标榜圈子，形成自己风格，给我留下较深的印象。
核心技术：基本上没有原创的核心技术，主要是跟着欧美潮流走
全国培训学生：短训模式，数万计
全国知名度：有较高的专业领域知名度
粉丝年龄：30岁以上的发型师、内行人最多
专业着作：不多，技术不错，文案欠缺。
现在状态：人气大大的不如90年代末期
涉及行业：教育培训
主观点评：香港未回归之前，中国人对香港有神秘感，赖维安首次进入内地，各地行业协会在崇洋媚外的心理驱使下，邀请在各地表演，从而成就了赖维安。而赖维安不善普通话，语言、表达束缚了让更多的人了解他的理念，因此行业的影响力大打拆扣。因此，赖维安的成功，完全是各地行业协会捧出来的。这20年来，年年各地行业协会大奖赛几百次，花钱参赛就有奖拿的游戏中国人玩腻了，行业协会组织的活动越来越没人卖帐，各地行业协会的衰弱，赖维安的人气大大的不如90年代末期了。他对中国美发业的贡献就是让中国美发师学会了甩吹风机。

姓名：张景惠
出生年代：60年代
代表风格：盘发为强项，发型秀跳舞、甩吹风机、甩梳子，重现场艺术效果，欠实用性。
领导品牌：个人品牌、自创品牌：天鹰
代表作：结合香港城市学院、贵妃晚妆的基础，加上欧美技术，形成自己风格，有近百款经典发型。
核心技术：没有叫得响的原创的核心技术，主要是跟着欧美、日韩潮流走
全国培训学生：短训、中训模式，数万计
全国知名度：有较高的专业领域知名度
粉丝年龄：30岁以上的发型师、内行人最多
专业着作：有几本，技术精湛，文案欠缺。
现在状态：人气大大的不如90年代末期
涉及行业：办学校、教育培训
主观点评：赖维安在各地行业协会在崇洋媚外的心理驱使下，邀请在各地表演，一个人弧掌难鸣，张景惠开始和赖维安同台表演，从而成就了赖维安、张景惠。张景惠普通话不流畅，语言、表达同样束缚了让更多的人了解他的理念，行业的影响力大打拆扣。因此，张景惠的成功，主要是各地行业协会捧出来的。这20年来，年年各地行业协会大奖赛几百次，花钱参赛就有奖拿的游戏，中国人玩腻了，行业协会组织的活动越来越没人卖帐，各地行业协会领导力的衰弱，张景惠的人气也大大的不如90年代末期了。

姓名：徐全有
出生年代：60年代
代表风格：美发造型技术一般化，口号喊得大：‘亚洲最大的学校、世界最大的连锁机构’。
领导品牌：自创品牌：审美
代表作：发型师常用的技术，无自己风格，个人无经典发型问世。
核心技术：没有叫得响的原创的核心技术，主要是跟着日韩潮流走
全国培训学生：短训、中训模式，数万计
全国知名度：在北京及周边领域有很高的知名度
粉丝年龄：审美学生为主，年龄不限
专业着作：无
现在状态：人气大大的不如前5年
涉及行业：办学校、教育培训、连锁加盟
主观点评：辽宁人在北京，恰遇到中央台从一个变成10多个，主持人从几十个发展到近千人的1990—2007，在徐京等人的关照下，的确为不少主持人、歌手、明星做过发型合过影，参加过不少晚会，这就是他的出名资本，是北京特定的环境、是中国经济高速发展、是央视成就了他。当然，这也是为什么他在全中国红不起来、火不起来、内行并不卖帐的主要因素，和不少主持人、歌手、明星做过发型合过影，参加过不少晚会吸引顾客、吸引学生是有点用，而要内行卖帐，他必须要有核心技术、专业着作、原创作品，他没有，因此从5年前审美广告的狂轰滥炸，到现在很少出现在主流媒体，而BBS上，对审美骂声层出不穷。不难看出，打铁还要本身硬。他对中国美发业的贡献就是他喊的口号是‘亚洲最大的学校、世界最大的连锁机构’，让很多中国美发人从夜郎自大的美梦中惊醒，从而从2002年开始，大批民族企业、中国美发大师从危难中堀起，到2007年，很多方面走在世界前列。

姓名：戴少华
出生年代：60年代
代表风格：盘发为强项，利用数码摄影的优点，强调自然，大大失去专业性、实用性。
领导品牌：个人品牌、自创品牌：星点 （挂香港牌子）
代表作：结合贵妃晚妆、张景惠晚妆、罗伟青晚妆的基础，加上欧美技术，日韩形成自己风格，有百款自然、简约的发型作品。
核心技术：和贵妃晚妆、张景惠晚妆、罗伟青晚妆、粤港奥晚妆一样，没有叫得响的原创的核心技术，主要是跟着欧美、日韩潮流走
全国培训学生：短训、中训模式，数万计
全国知名度：有较高的专业领域知名度
粉丝年龄：20岁以上的发型师、内行人多
专业着作：有几本，技术精湛，文案欠缺。
现在状态：人气不温不火
涉及行业：办学校、教育培训
主观点评：他的成功，很大程度是借鉴了贵妃晚妆、张景惠晚妆、罗伟青晚妆、粤港奥晚妆的优点，利用了他们的人脉，而赖维安没有和低端培训受挫，转向中高端培训创发艺交流馆的张景惠合作，与戴少华合作，赖维安增强了戴少华的技术与知名度，这大概就是戴少华为人之道优于粤港奥张勇而上榜，人气不温不火的主要原因。他对中国美发业的贡献就是整合资源、利用资源成就自己的概念。

姓名：谢泰锋
出生年代：60年代
代表风格：传播日本空气灵感剪，盘发差，剪发为强项，发型基本一个样，全模仿日本风格
领导品牌：个人品牌、合作品牌：富康 聚星 （挂台湾牌子）
代表作：如果你了解日本、看过日本的书、看过瑞丽杂志，你会说他没有一个代表作
核心技术：无。跟着日、韩、台湾潮流走
全国培训学生：短训、中训模式，数万计
全国知名度：有较高的专业领域知名度
粉丝年龄：20岁以上的发型师、内行人多
专业着作：有一些，大部分是台湾、日本书的样子，文案少，VCD说话常有读错字
主观点评：98年从台湾到中国武汉，和楼台丰创办富康，推出传播日本空气灵感剪在全国火了一把。2001年到上海，无一家加盟店。2004年1月程凯推出3斤重的着作《新亚太美发美容盘发告管理宝典》，富康学生在上海广东路大量购买，他们明白了为什么来中国5年无一家加盟店的原因，2004年4月与江原南通学生陈德才等人搞聚星。2005年BBS、中国美容时尚报大量报道加盟商找聚星吵架、打架、报110等新闻。2007年《翡仕发型师》主编何鹰文章对行业负责任的狠批北京两家店在户外拉客，A店的员工用尖梳插进B店员工的大脑、生命垂危，手术费要数十万。内行人都知道，聚星点燃低价风爆、聚星要求员工到店外拉客、聚星要员工跪着为客人服务…. 聚星总指挥楼台丰以管理见长，谢泰锋以做技术见长，楼台丰的管理负面新闻席卷全中国，谢泰锋自然人气也会高速下降。中国有句古话，成也箫何，败也也箫何是矣。他对中国美发业的贡献就是让中国人了解了日本女人的头发该怎么做。

姓名：程凯
出生年代：70年代
代表风格：剪发盘发造型为强项，发型秀重现场真功夫、重实用性。
领导品牌：个人品牌、自创品牌：坦碧 程凯造型
代表作：千变造型 太阳导线
核心技术：1、千变造型2、中国盲盘3、中国盲剪4、隔墙盘发5、隔墙剪发6、骑自行车盘发7、骑自行车剪发8、2秒钟剪头发9、8秒钟剪头发、10、高空剪头发11、水中剪头发12、16把剪刀剪头发、13、长刀剪头发14、玻璃剪头发15、酒瓶剪头发16、电钜剪头发17、工具刀剪头发18、倒立剪头发19、反手剪头发20、嘴巴剪头发21、千变造型刀法60式 22、千变造型盘发手法85式
全国培训学生：短、年、长训模式，数万计
全国知名度：在全国有较高的专业领域知名度
粉丝年龄：18岁以上的发型师、内行人最多
专业着作：3斤重的着作《新亚太美发美容盘发告管理宝典》 坦碧杂志 发表文章近千篇
现在状态：人气越来越旺
涉及行业：教育培训、连锁加盟、文化投资
主观点评：通过程凯的几个博客、中国10大网站、BBS，可以看到各电视台报道程凯的视频，看得到学生开的店、看得到学生拿到的众多奖杯、证书，看得到他的徒弟蒙着眼睛盘的头发、看得到学生开的情景造型作品，看得到他在一个大学生头上设计的1000种发型、看得到他在全国各地的表演、短训照片…一切都很真实，有图文资料视频。凭良心而论，他的作品的电脑后期、服装、化妆是有些不足，朋友们想想，一个大学生头上设计的1000种发型，买1000套时尚服装去搭配要多少钱？我要说的是央视、上海卫视、湖南卫视都报道程凯，在中国的2000万美容美发从业人员中，有几个人让拿得出央视、上海卫视、湖南卫视对他作品、技术的专题报道录像。程凯从草根到大师、教育家、企业家的成绩，一是他是知识型、务实型的人，二是21世纪网络时代、信息时代、社会法制化，让他逃过了媒体认钱不识才的封锁、逃过了协会组织对他的打压，像极地阳光、天仙MM一样，被国内外的人认识，从而人气越来越旺。他对中国美发业的贡献就是做大师人人都有可能。

姓名：刘金汨
出生年代：60年代
代表风格：剪发为强项，发型秀重实用性。
领导品牌：个人品牌、自创品牌：亚洲流
代表作：百变造型 （很遗撼，在2年的20多期《翡仕发型师》杂志中，刘金汩的作品我算过在40个以下，而他在《翡仕发型师》2007的有2期封面，2个作品风格相同人不同，那款发型民间叫‘飞机头’）
核心技术：百变造型 烫发进化论
全国培训学生：短、年、长训模式，数万计
全国知名度：在全国有较高的专业领域知名度
粉丝年龄：18岁以上的发型师、内行人最多
现在状态：人气越来越旺
涉及行业：教育培训、连锁加盟、文化投资
主观点评：当年何鹰为办DM广告《翡仕发型师》为广大发型师服务，希望与刘金汩合作遭拒绝。而何鹰不屈不挠硬把刘金汩说动，理由是刘金汩帮助无知名度的DM广告《翡仕发型师》，有一天DM广告《翡仕发型师》办成功了就会成就刘金汩。2007年何鹰把中美协《发型师》的张航聘为副总编，大批客户、技术、资源转向《翡仕发型师》，从改版到双封面，从以刘金汩作品为主，变成以中国最顶级专业美发造型大师作品为主，赖维安、张景惠等人气因《翡仕发型师》的宣传有所回升。短短的8个月，《翡仕发型师》广告价从3000元猛增到8000元1P，何鹰硬是把一本名不见经传的DM广告，办来超过有正规杂志刊号的《发型师》，因此，何鹰在2006—2007对中国美发行业的贡献，不亚于一个中国最顶级专业美发造型大师。而刘金泪在全国维持人气，一是《翡仕发型师》给他多个廉价的版面，二是靠他在全国推销《翡仕发型师》、帮主为单位推销美发产品主办的短训。总之，因为何鹰，刘金泪在全国的人气还会上升。他对中国美发业的贡献就是用品店的美发产品怎样卖得更多一些。

姓名：陈础威
出生年代：70年代
代表风格：剪发为强项，发型秀重时尚、重前卫。
领导品牌：个人品牌、代理品牌：汤尼英盖中国北部
代表作： 不少，自然，技术含量中等（我看很多杂志上刊出的作品来自汤尼英盖国外总部）
核心技术：到目前为止，没见过有一项中国人做不了的技术
全国培训学生：短、年、长训模式，数万计
全国知名度：在全国有较高的专业领域知名度
粉丝年龄：18岁以上的发型师、内行人最多
专业着作：有专业着作 价格与内容成反比
现在状态：人气旺
涉及行业：教育培训、连锁加盟、投资
主观点评：说陈础基，也得提一下维达·沙宣，维达·沙宣发型风格与标榜相比，维达·沙宣强调线条、简约，标榜则趋科学。宝洁公司收购威娜、欧莱雅、维达·沙宣之后，借用维达·沙宣知名度推出沙宣洗发精，在亚洲投入数亿元广告费推广沙宣洗发精，因此，很难想象没有宝洁公司在亚洲投入数亿元广告费推广沙宣洗发精，现在的上海沙宣会是啥样子？要是用数亿元广告费推广一个中国发型师或机构，中国美发在世界上又会是那种状况？汤尼英盖中国北部和上海沙宣一样用国外品牌，因此上海沙宣罗美宝未列入其中。汤尼英盖中国北部在2000年的出现，某种程度上把挂香港、挂台湾、挂韩国牌子的学校挤到市场的边沿，这就是陈础基汤尼英盖中国北部对中国美发业的贡献。

姓名：Suiki罗少奇
出生年代：50年代
代表风格：剪发为强项，发型秀重艺术、重前卫。
领导品牌：个人品牌、创办品牌：Suiki
代表作： 不少，自然，技术含量高
核心技术：到目前为止，没见过、听说他有绝技技术
全国培训学生：短、年、长训模式，数万计
全国知名度：在北京的专业领域知名度
粉丝年龄：30岁以上的发型师、内行人最多
专业着作：有专业着作
现在状态：人气不高不低
涉及行业：教育培训、投资
主观点评：先不说技术好坏，说说Suiki30多年左右的工作经验，他的执着，他的坚持，让那些干几年美发遇到困难就改行的人汗颜。Suiki对发型艺术的追求，他的韧性让人钦佩，说真的，谈到Suiki对中国美发业的贡献，就不值得多提，因为中国落后时，他在美国，中国生活水平好一些时，他在香港，中国成为世界第6大经济体时，他到北京开店搞培训。Suiki在中国在职的发型师中，算年龄很大的了！功绩后人自会评论，而保重身体，过好晚年生活最重要。

姓名：尤金
出生年代：60年代
代表风格：剪发为强项，重现场效果、实用性。
领导品牌：个人品牌、推广品牌：标榜
代表作：4大层次修剪，给我留下较深的印象。
核心技术：标榜原创的教材，但太老化了
全国培训学生：短训模式，数万计
全国知名度：有较高的专业领域知名度
粉丝年龄：30岁以上的发型师、内行人最多
专业着作：多，技术不错，文案非常欠缺。
现在状态：人气大大的不如90年代末期
涉及行业：教育培训
主观点评：香港未回归之前，中国人对香港、台湾、欧美有神秘感，尤金首次进入内地，各地行业协会、学校在崇洋媚外的心理驱使下，邀请他在各地表演，从而成就了尤金。而尤金是瑞典人，不善普通话，语言、表达束缚了让更多的人了解他的理念，因此行业影的力大打拆扣。因此，尤金的成功，完全是各地行业协会、加盟学校捧出来的。这20年来，年年各地行业协会大奖赛几百次，花钱参赛就有奖拿的游戏中国人玩腻了，行业协会组织的活动越来越没人卖帐，各地行业协会的衰弱，而中国民族品牌的高速堀起，标榜老套的教材和老套的教育方式老早就被取代，标榜影响力人渐衰弱，尤金的人气大大的不如90年代末期了。但是，96年—2002年，他对中国美发业的贡献很大，很多人都受标榜的影响。可以说，中国人崇洋媚外的心理成就了尤金，否则，要是他在瑞典顶级出名，他绝对不会到中国来，因为他是网络评选《中国10大最顶级美发造型大师》中，惟一的一个外国人。

‘拾’ 全国十大理发师是那几位

刘立君——ZEN

BFH功能美学缔造者

2002威娜国际趋势奖得主

2002首届中国十大发型师

美国TIGI品牌中国形象大使

2005年度中国最具影响力的资深发型师

《美容美发—发型师》杂志专栏主持

北京丝禅庭发型文化推广沙龙—教育总监

中国最早，也是个人创意作品最多,被各大专业媒体频繁报道的发型师之一,其个人观点、设计哲学、发型风格、审美品位、发展路线,对那些潜心向学、不断进取的发型师产生深远影响。

特别是对整个行业更重要的是,2003年初,“BFH功能美学”的提出与倡导,彻底颠覆传统美发理念,开创一种全新的设计美学。2004年“BFH功能美学设计系统”全新出炉。该系统集以精准的技术剪裁为前提，以倡导时尚追随风格为美学理念,糅合个人审美品位与艺术修养三位一体,是现代发型师必修的终极课程。并在业内传播推广。

授人以鱼不如授人以渔，这是我们始终坚持的教育精神，不仅仅是授业，更重要的是传道与解惑。“BFH功能美学”培训系统的创始者刘立君先生，作为中国理念派教育先锋，开创了中国美发教育的新境界。让更多的发型师升华为有理念、有风格、有文化的设计师，并走向成功。是他今后最重要的使命与发展方向。

2005年以来,刘立君先生带着他的功能美学在中国各地进行巡回讲座,先后走过烟台、深圳、吉林、沈阳、鞍山、石家庄、成都、昆明、东莞、汕头等地，超过数千名发型师亲身聆听及感受了BFH功能美学的精髓。其不刻意追随潮流与技巧，注重个人风格塑造的设计理念，毫无质疑地赢得他们一致推崇，所到之处都掀起了一股功能美学风。

2006年，与《美容美发—发型师》杂志合作主持功能美学专栏，向更多的发型师传播BFH功能美学的核心思想及其设计系统。因为只有这样才会影响更多的业内人士打破传统思维---只注重制作与技巧，一味模仿与。而是关注理念与设计，意识到发型设计的宗旨不是追逐潮流而是突出个人风格，

成功秘诀：别人都在做时你去想，别人都在想时你去做。

生活格言：相信自己，生活因你而改变