学习体系构建文字图片

‘壹’ 如何利用信息检索能力来构建自己的资源框架与学习体系

1. 信息素养或素质的具体内容要求有哪些?
信息素养一词最早来源于美国,简单地讲信息素养即通过教育所培养的在信息社会中对信息资源的获取、加工、处理以及信息工具的掌握和使用等的能力.1998年美国制定了学生学习的九大信息素养标准,包括：能够有效地和高效地获取信息；能够熟练地、批判地评价信息；能够精确地、创造性地使用信息；能探求与个人兴趣有关的信息；能欣赏作品和其他对信息进行创造性表达的内容；能力争在信息查询和知识创新中做到最好；能认识信息对民主化社会的重要性；能履行与信息和信息技术相关的符合伦理道德的行为规范；能积极参与活动来探求和创新信息.综上所述,完整的信息素养应包括三个层面：文化素养（知识层面）、信息意识（意识层面）、信息技术（技术层面）.

2. 信息、知识、情报、文献的概念?文献的组成要素?
信息包含了知识、文献和情报.是一个从低级到高级的信息集合.
知识是人类对各种信息认识和加工形成的精神产品,是人的大脑对大量信息通过思维重新认识.
情报是指被传递的知识或事实,是知识的激活,是运用一定的媒体（载体）,越过空间和时间传递给特定用户,解决科研,生产中的具体问题所需要的特定知识和信息．
情报应具有3个基本属性：一是知识或信息；二是要经过传递；三是要经过用户使用产生效益．情报不仅取决于情报源,也取决于情报用户．
文献是用文字、图形、符号、声频、视频等技术手段记录人类知识的一种载体,或理解为固化在一定物质载体上的知识.现在通常理解为图书、期刊等各种出版物的总和.文献是记录、积累、传播和继承知识的最有效手段,是人类社会活动中获取情报的最基本、最主要的来源,也是交流传播情报的最基本手段.
文献的构成要素应包括:知识性内容,文献符号系统,文献记录方式,文献载体,这些要素之间相互联系,相互促进
3. 信息、信息资源有哪些类型?
信息的类型：
从产生信息的客体的性质来分,可分为自然信息(瞬时发生的声、光、热、电、形形色色的天气变化、缓慢的地壳运动、天体演化……)、生物信息(生物为繁衍生存而表现出来的各种形态和行为,如遗传信息、生物体内信息交流、动物种群内的信息交流)、机器信息(自动控制系统)和(人类)社会信息.
信息资源的类型：
按文献信息的载体材料和制作方式划分:
(1) 印刷型
(2) 缩微型
(3) 声像型(视听型)
(4) 电子型(机读型)
以撰写的目的和文体划分:
文献信息资源以撰写的目的和文体划分,主要可分为着作、学术论文、专利说明书、科技报告、技术标准、科技档案、产品资料.其中信息含量、学术价值和使用频率较高的为前五种.
按文献信息的产生秩序与整理加工深度划分:
文献信息资源按其信息加工深度划分,可分为零次文献信息、一次文献信息、二次文献信息、三次文献信息和高次文献信息.
根据出版形式和内容公开程度划分:
文献可划分为白色文献、灰色文献、黑色文献三种类型

‘贰’ 如何构建知识体系

从某种意义上来说，我们做很多事，其实是不需要体系的。

比如我们不必把所有食物尝一遍，才决定吃什么东西；去一个新的城市，也不必把整个城市规划理解清楚才上街。

但是为什么，喜欢看书的人，就都渴望建立知识体系呢？

这个问题我整整想了两天，总结出来是这四个字——“复杂定位”。

在生活中，绝大多数的问题，是可以通过“简单定位”来决定的。

比如你路过一个路边水果摊卖樱桃，买or不买，那尝一个就知道了。“好吃”→“买”，“不好吃”→“不买”，这就是简单定位。看到哪家餐馆顺眼，就走进去吃东西，这也是简单定位。

生活中的事，为什么多数都是“简单定位”？

其实是因为你身后的社会秩序帮你解决了大部分“不确定性”。你不用担心餐馆会突然遭受恐怖袭击，也不会担心卖樱桃的小贩会骗你。

但如果我们去探索陌生领域。比如你如何创业？如何去开始写作？如何规划自己升职？如何去寻找人生意义？

这些问题充满了各种“不确定性”，其中任何一个因素都需要你自己解决。

比如创业，你需要关心产品定位、如何营销、团队管理、市场竞争等等因素吧，甚至你会担心员工哪天心情不好，导致工作滞后。所有这些因素组合起来才能决定你的创业路径。这就是“复杂定位”，这时你就需要一个体系。

喜欢读书的人，始终都是那些想去解决更大问题的人。如果把知识体系比作地图，普通人在城市穿梭不需要地图的。而少数人就像是在丛林探险，那肯定就需要一张详细的求生地图。

那么，我们该如何建立知识体系呢？核心有三个，缺一不可。

| 广泛收集“启发性知识”

知识体系的建立路径，应该是一条“微笑曲线”。如图，刚开始从广度去摄入知识，中途从某一个纵深去建立框架，最后又根据框架填充和丰富整棵知识树。

为什么第一步需要从广度去摄入知识呢？原因有两个：

一是因为知识体系是一张网，没有足够的知识点，是很难形成网状的。

二是知识点需要不断验证，必须通过大量输入。相互之间才有连接和验证。

比如你想搞清楚什么是情商，只看戈尔曼的理论可能不够，你可以从更丰富的心理学，认知神经学去了解。

在第一步中，你主要的任务就是收集“启发性知识”，就是你看到一个知识，有一种“原来是这样啊”的感觉。

比如“人为什么会有情绪呢”，《罗辑思维》有一期就解释了：

其实情绪是人脑系统的“快捷方式”。比如我们爱吃甜食，吃到甜食会愉悦，那是因为甜食的热量高，能帮我们补充能量。再比如恐惧，看到老虎，转身就跑，是为了躲避危险。原始丛林中如此复杂，我们必须要产生许多人脑“快捷方式”来帮我们迅速作出反应。

再比如你去理解“故事”的重要性，你就可以看看犹太人是怎么说：

“真理”来到村里，一丝不挂，所有人都很害怕它，不敢直视。

后来，智慧老人把“真理”请回家里，给它披上衣服。这个时候，真理就化名“故事”。

“故事”走到村里，所有人都很喜欢它。

你在收集一个个“启发性知识”时，你会非常享受其中。

一般来说，一个“启发性知识”是由两部分构成，即“理论”+“案例”。有些知识的理论部分更有启发，比如“情绪是人脑的快捷方式”。而有些知识的案例部分更好，比如上面提到的犹太人讲“真理”和“故事”的差别。
搜集“启发性知识”最重要的，是今后可以搜索和随意调用出来。尤其当你有几千上万条信息时，你得思考用一种什么样的方法。

比如我的办法只有两步，就足以保证我可以想起其中任何一条信息：

1、一句话理论陈述。比如刚刚说到的“情绪是人脑的快捷方式”。这让我知道这是在讲什么的。

2、贴上标签。上面的标签肯定就是“情绪”，以后我在写所有关于“情绪”相关的话题时，一搜索就可以看到它了。

实际上，当启发性知识越来越多时，你的大脑都不自主去把各种知识联系起来，这就是我们的第二步了。

| 深度建立一个“知识框架”

第二个步骤是“微笑曲线”的最下端，就是当你知识有一定积累后，你就需要在某一个领域，深度建立一个框架。

比如我一直对哲学、心理学等认知类学科很感兴趣，之前也搜集了很多诸如“依恋机制”、“潜意识”、“斯多葛学派”、“人格理论”等知识点。现在我就需要努把力，大致建立一个个心理学的框架起来。

还是强调，先有知识点，后建立框架。这个过程就像你听一首歌，反反复复对句子都很熟悉了，有一天想全部把歌词记下来就很容易。

“知识框架”听起来很高大上，但其实需要你用到最简原则。即“奥坎姆剃刀原则”——如果你在同一个问题上遇到多个不同版本的解释，选择最简单实用的那一个。

比如你每天在地铁站，或电梯间里看到各式各样的海报，觉得复杂吧。曾经一个读者向我透露想去做平面设计师，但是看很多理论解释都觉得太复杂。

然而无印良品首席设计师原研哉曾经提出一个概念，就可以让你一下就看懂平面设计。

原研哉说，“无论多么复杂的平面广告设计，都靠三层建立：背景层，图形层，信息层。好的设计作品，一定在三层中有其所长。”

例如，原研哉亲自设计的2005日本世博会的海报，背景层使用了浅灰色，图形层创作了兔子，森林与形状的组合图形，信息层创作了一个接近金色的文字组合。这三层以下、中、上的顺序排列起来，形成了一幅大作。

你接下来用“背景层，图形层，信息层”的概念去看你身边的海报，就会发现自己对平面设计一下就入门了。

所以你会发现，在“知识框架”建立的时候，是需要建立在大量知识储备和理解基础上的。

这一步的核心原则是对大量知识点不断组合和拆分，你可以想象这是一个玩乐高积木的过程。你可以参考别人的结构图，但尽量需要你亲自拼接一遍。

比如上一篇文章《与人交流时，如何能做到对答如流》中，其中探讨该如何自我介绍呢?我就把“角色”、“经历”和“价值观”拼接成一个自我介绍的框架。

拼接的结构可以是简单并列，也可以按一定逻辑，其中的关系按具体知识点的不同来建立。

| 形成“知识体系”

到这里你应该明白了：

第一个步骤收集“启发性知识”，其实是你在收集各式各样的乐高积木块；

第二个步骤建立“知识框架”，则是用积木块搭建一个一个小的结构，比如小房子、一座桥等。

第三个步骤形成“知识体系”，则是在各种结构和知识点的基础上，形成一个巨大的乐高城市。

第三个步骤又回到广度了，在这个过程中，知识体系才算真正形成。但乐高城市的扩张最好基于之前建立的“知识框架”。这个过程也很像一棵树，在树干基础上开枝散叶。所以很多人，比如埃隆·马斯克把自己的知识体系称为“知识树”。

一个“乐高城市”或一棵“知识树”该形成什么样子，这是随机演化出来的，每个人都不一样。

但这个过程有一个非常重要的原则，就是一定要结合自己的工作和生活，形成“输出”。

我见过很多讲学习效率的文章，都会把美国学者埃德加.戴尔（Edgar Dale）提出的学习金字塔（Cone of Learning）理论搬出来。也就是“输出”是最好的学习效率，学习知识，如果能够输出，大致可以对原知识掌握90%以上。

‘叁’ 如何构建以业务发展的学习体系

通过对业务价值链的梳理，发展不同岗位的关键图谱，并根据任务图谱打造知识与方法模型，开发多元化的学习内容，同时随着企业战略的变化不断迭代与优化。

• 结合企业实际制定学习内容
  

• 结合业务选择场景学习
  

• 实施导师制学习方针

• 搭建整体培训体系，组织展开
  

‘肆’ 自学深度学习，怎样建立知识体系

最近几年深度学习越来越火热，取得了很多令人瞩目的成就，比如计算机视觉、自然语言处理以及各种预测等。

对于零基础小白，想要自学深度学习，怎样快速建立起知识体系呢？

我们知道，建立知识体系需要在注重结构化的基础上，持续且深度的进行积累和梳理，通过结构化思维进行深度思考。自学深度学习，想快速建立知识体系，最好的方法就是读论文。

目前深度学习领域的论文比较多，既有注重理论的论文，也有注重应用的论文。如果是新手，建议从应用型论文开始读，因为这类文献的影响会更加具体，读起来也更容易。

在阅读论文的时候应该从绪论开始读，然后再是摘要。不要直接读摘要，这样可能会让你对论文里真正表述的内容见解偏颇。在读论文全文的时候要密切注意研究的方法和结论，想办法让结论和摘要与你对论文的思考联系起来，并且知道这篇论文是如何融入相关研究领域的。要辨别出研究背景的关键点，明确研究背后的问题，然后找出研究中所用的方案。

另外与对相关材料更有经验的人讨论文献内容，可以帮助你见微知着，并找到那些你更该专注学习的部分，有助于更好地建立深度学习系统体系。

为了帮助同学们更快地掌握深度学习技术，成为人工智能领域高端人才，中公教育联合中科院自动化研究所专家，强力推出人工智能《深度学习》课程，让大家学有所成、真正掌握机器学习模型以及算法背后的原理。

‘伍’ 分享一下如何构建出自己的知识体系

‍‍把知识体系分为3块：专业知识、兴趣爱好、底层能力。专业知识就是你现在从事的工作/学业，兴趣爱好就是你除工作之外喜欢并且能做好的事情，底层能力诸如人际交往、演讲写作等等。你的知识体系要有框架，有内容，内容之间还要有联系，是一个有机整体，几个分支之间还可以互相借鉴。比如演讲写作的能力会帮到你树立个人品牌，人际交往的好坏依赖于你的情商……这样你的整个体系就是活的，而不是一个僵化的、没用的框架。
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‘陆’ 如何建立自己的知识体系

叶倩倩，公众号小猫倩倩，专注学习方法论

从真学渣变成伪学霸的过程中我做了很多努力，在本系列第二篇文章中也分享过一些心得。其中“构建知识体系”是非常重要的一个环节，当时给出了“构建知识树”与“推导公式”的小例子，但很多同学反馈说这些对于实际操作来说远远不够。于是喵就把这部分内容拿来单独写一篇。

当我开始着手建立自己的知识体系时，那些建立在数学和物理这两个基础学科上的专业课仿佛活了一般，脱掉了枯燥的外衣，变得灵动起来。就像一颗树种生根发芽，展现出强大的生命力。随着我学习的深入、知识的丰富，这棵树的枝叶也越来越茂盛，每一个知识点都牢不可拆——直到如今工作，我依然能用到的时候回忆起那些专业知识。

这是喵关于学习策略的第四篇文章。

在第一篇讲了如何培养良好的学习习惯，并及时获得学习中的正反馈有没有一种让人很爽的学习方法？- 知乎；第二篇讲了如何克服困难，高效完成自己不喜欢、觉得困难但又不得做的学习任务如何才能高效率地完成不喜欢的工作/ 学习任务？- 知乎。第三篇讲了如何提高学习能力如何提高学习能力？- 知乎

上一次，在如何提高学习能力？- 知乎中，我们把学习划分为两种类型——“以知识为中心”的学习和“以自我为中心的学习”。以知识为中心的学习是以通过考试或者科学研究为目的，主要强调对知识的理解、记忆、归纳、解题。以自我为中心的学习主要强调解决自己的问题、提升自己的能力。

类似地，我们也将“知识体系”分为两种类型——“以理论知识为中心”的知识体系和“以应用为中心”的知识体系。顾名思义，第一种知识体系的建立是为了掌握专业知识，与“以知识为中心”的学习相对应。构建这种类型的知识体系，可以帮助你理解消化教科书与课堂所学，提高自己的理论水平，在考试中取得好成绩。第二种知识体系的建立是为了解决问题，与“以自我为中心的学习”相对应，可以教会你如何主动获取信息并把信息转化为知识，如何将碎片“聚沙成塔”，如何学会思考不被微信鸡汤鸡血文洗脑，如何批判性地接受新的观点，如何成为一个更优秀的人。

教材上的“理论知识”与“应用知识”最大的区别是，前者本身就是一个体系，只是由于你接收这些信息的过程是间断的，所以这些知识看起来才显得杂乱无章；而后者本身就是一些碎片，加上你接收这些信息的过程是片面的，于是碎片看起来就更凌乱了。对于前者，我们需要做的是“理解——归纳整理——记忆”，当有新知识点进入体系时要“吸纳接收”；而对于后者，我们需要“重组——添加——重组”。

本文的“知识体系”特指“以理论知识为中心”的知识体系，给出的建议与具体策略也是围绕怎样更好地掌握专业课（理工类）、如何取得更高成绩展开的。下一次（学习系列第六篇文章）喵将给出第二种知识体系的构建方法。

文章结构图如下：

试试看，把康奈尔笔记的内容（课堂知识）和教科书里的知识整合到同一张思维导图里吧~

3.及时复习

间隔性重复有助于把信息从工作记忆转移到长期记忆。

一定要回想学过的知识，这非常重要！在课堂上讲过没有及时消化的内容，通过自学理解后也要及时回想。洗澡的时候、晚上躺在床上入睡前，努力回想当天学过的知识。让大脑提取关键概念，而非通过重复阅读被动地获取知识，将让你更加集中高效地利用学习时间。你越努力回想学习材料，它在记忆中植入得就越深入。别扔太久之后才去练习回想，那样你每次都得从头开始巩固概念。特别是对初次学到、还颇有挑战性的知识。学习任何新技能或者新学科的时候，你都需要在不同背景环境中进行大量的练习。

对于康奈尔笔记，应当尽可能频繁地复习笔记。在较长时间内保持复习笔记的好习惯，而非考前抱佛脚。这将极大地提高你的记忆与理解。

每学完一个章节，回顾一下自己做过的思维导图。试试看，如果打开一张新的思维导图，凭记忆开始绘制。完成之后对比之前你在学习过程中建立的思维导图和新的图有什么差别，哪些知识点遗漏了、哪些知识点记混淆了。

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三、总结

这篇文章为了便于大家理解操作写得比较详细，这里简单地总结一下吧：

如果把每一个知识点比作一个沙砾，没有体系的知识就是一盘散沙，有体系的知识却可以聚沙成塔。

“知识体系”分为两种类型——“以理论知识为中心”的知识体系和“以应用为中心”的知识体系。前者本身就是一个体系，而后者本身就是一些碎片，本文的适用边界是第一种知识体系。

本文提供了一种笔记工具——康纳尔笔记法，还有一种思维工具——思维导图。二者配合使用，共同帮助我们完成知识体系的建立。

知识体系是由组块整合而成的，要想建立知识体系，首先要学会确定要“整合”哪些内容，然后搭建组块。知识点构成组块，组块构成知识体系。讲了一个超级超级详细的例子，手把手教会你从零开始完成整个知识网络。

里面的几个图画起来都很麻烦，又从早到晚写了整整一天??喵??

欢迎关注微信公众号：小猫倩倩

‘柒’ 有哪些激励学习的文字壁纸

如图所示：

手机壁纸通常也被称之为手机图片，待机图片，分为锁屏壁纸，屏幕壁纸和动态壁纸，就跟Windows的桌面壁纸功能相似，用户只需下载自己喜欢的图片，大小跟自己的手机屏幕相对应，发送到手机里边，就可以通过手机设置为自己喜欢的的待机桌面壁纸了。

手机屏幕是人和手机对话的主要入口，也是人机交互的图形用户界面。它主要分成：常用图标、系统菜单和任务栏以及背景图片。

随着手机技术的发展，从黑白屏到彩屏，手机的待机桌面不再由单一的颜色所组成，而是可以用一张图片来替换，这张壁纸便称之为手机壁纸。手机壁纸是手机屏幕所使用的背景图片，可以根据大小和分辨率来做相应调整。

‘捌’ 求一些激励学习的文字图片!

04-19
1.若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。

2.人都是逼出来的。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力!

3.困难越大，荣耀也越大。

4.要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人!

5.人生没有彩排，每一天都是现场直播。偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母疼爱孩子体贴爱人善待朋友!

6.人，总是很难改正自己的缺点，人，也总是很难发现自己的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的诱惑很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。

7.如果你受苦了，感谢生活，那是它给你的一份感觉;如果你受苦了，感谢上帝，说明你还活着。人们的灾祸往往成为他们的学问。

‘玖’ 如何搭建自己的知识体系

无数职场人士渴望通过汲取知识，实现自我提升，以便解决问题。很多知识分享平台就在利用人们抄捷径的心理，一茬一茬的收割着焦虑者们的“韭菜”。但是快餐式的知识吸收，是否真的让职场中的你提升自我和技能吗？

今天我们就来讲讲职场人士应该如何构建职场上的一些知识体系。

前些年腾讯博客流传过这样一张图（原作者： hsiang），描述的是我们日常生活中低效的知识管理现象。

图片来源于网络

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这张表就反应了现代人用手机学习知识的样子——每天热衷于各类知识的收集，比如看到跟自己职业相关的技能型文章总是阅后收藏，潜意识又不愿花时间在知识的消化上，认为看过就了解懂了。最终在知识的海洋中迷失自我，更找不到前进的道路。

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那么如何学习，建立自己的知识体系，能够让我们更全面、更快速、更深入地分析、解决问题，以及更高效地学习新的知识和技能呢？收获君这里为您搜罗了一些行之有效的方法。

1.让大脑成为一座图书馆

本质是在自己的大脑里构建一套知识体系，如同一座存放着职场人士对专业或技能方面知识的图书馆，任何新进来的信息都要与之前存放的知识体系发生化学反应，这相当于对知识体系的一次更新

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2.明确知识体系的主题和用途

只有搞清楚自己知识体系的方向，找到自己最愿意学习的部分，才能更有动力去学习。明确知识体系的主题和用途可以帮助你迅速理清脉络，剔除无效信息，可以在无关的内容上不浪费自己的时间及精力。

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3.找到获取知识的途径

明确了“知识体系”的主题和内容后，接下来就要找到获取知识的途径和方法。

常见获取知识的途径有：书籍；课堂；互联网；还有随时留意生活中的知识获取

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4.知识的整理和分类

这一点是“知识体系”建立的重中之重。有了前面所说的主题和途径，你就可以按照逻辑和层次，分出尽量详细的项目类别了。

你可以用手写笔记的形式整理，也可以利用网络管理资源，像有道云笔记等笔记类软件进行整理。建立一些专项“笔记本”，用你的“知识项目”来命名，然后把你的知识点（文字、图片、其他媒体）按照名称，作为笔记归纳到你的知识体系之中。

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5.把握学术动态，更新知识体系

一个好的“知识体系”的形成，绝对缺少不了及时有效的更新，你可以根据实际情况不断对其进行补充，使之更加完整可靠。

所以一定不要让自己的大脑僵化，要不断打破原来的体系对新的事物进行接受，这才能实现我们职场及个人进阶的最终目的。

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以上就是收获君为您整理的个人知识体系搭建方法

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