同意批准文字图片

❶ 同意批复的格式及范文

你好，同意批复的格式和范文怎么写，接下来我们来具体讲解一下具体的格式：
批复是一种下行文，是上级机关答复下级机关某一请示时使用的公文。批复一般是专门就某一事、某一问题的答复，内容都比较单一，而且是先有来自下级的请示，才有上级的批复。
一般来说，批复的核心内容是就请示的内容、问题表示上级机关态度，是同意还是反对，有不同意见等，都要在批复中直接申明。
批复的结构包括标题、主送单位、正文、结尾、发文机关几部分。
(1)标题
标题包括批复机关、批复事项和批复文种三个部分。如《宏大公司对〈燕奇国际文化交流公司举办"燕奇杯"书法大赛的请示〉的批复》。也可只写批复事项及文种两部分，如《关于建立东风电机厂工会委员会的批复》。
(2)主送单位
即来文请示的单位。其位置在标题之下，正文之上。批复是有针对性的，所以不可缺少主送单位。
(3)正文
分为开头、内容和结语三部分。
开头一般注明批复的依据，用以说明是针对哪个请示所作的批复，要求写得严谨、明确。如"《燕奇国际文化交流公司关于举办'燕奇杯'书法大赛的请示》(燕奇字[1994]14号)收悉"，然后，一般写如"经董事会研究，现批复如下"、"经研究，批复如下"等。注意不可简单写成"×年×月×日来文收悉"，许多来文，究竟是哪份，很不清楚。
请示的内容决定批复的写法。下级机关只就某个具体事项请示，批复的内容亦简单明了，可直接表态，同意的就写肯定意见，不可意的要提出有根据的、有针对性的缘由。有的批复具有一定的普遍性，则需上级机关较为详细地写明批复态度，充分阐明理由。还有些批复可在同意的前提下，原则性地提出希望。如"希望在弘扬民族文化、促进民族文化与国际文化交流方面，在发扬我公司的企业文化传统方面，作出努力"。
结语使用的语言要简短，语气要坚决，态度要鲜明。
以上就是它的具体格式。
满意请采纳。

❷ 同意和批准有什么区别

批准一般是上级的问题，同意一般是大家的问题，决定一般是自己的问题，总结就是，领导，团队跟个人问题。

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❹ 申请请领导批准的格式

1、请示条件明确

请示的条件必须明确，用法必须明确，请示需要具备以下三个条件：

（1）下级机关向上级机关的上行文；

（2）请示的问题是当前无权作出决定和处理的；

（3）必须是为了向上级请求批准。

2、请示的事情必须在批复之后方可执行

请示的内容必须在上级作出批复下文之后访客执行，在此之前，不得越权作出决定和处理。

其次是一文一事，不能在同一个请示中出现两件事情。

3、标题

字体要求：宋体加粗，二号字，居中，段落间距段前、段后各一行（1.5倍行距）。

4、主送机关（请示单位）

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、顶格；

标题下方另起一起，顶格写；

主要写请示的送达机关或部门，请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关；根据“谁主管、请示谁”的原则，每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。

5、正文

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、首行空两格；

交代请示的缘由，说明请求事项。

6、结束语

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、首行空两格；

内容：当否，请批示/特此请示，祈盼示复/以上请示，请予审批/以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行等。

7、发文机关

此处是落款第一条。

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、靠右侧段后空4个字符；

内容：发起请示的机关。

8、日期

此处是落款第二条。

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、靠右侧段后空4个字符；

内容：XX年XX月XX日，发起请示的日期，问题发生以后，解决问题之前的日期。

(4)同意批准文字图片扩展阅读

根据报告的目的（或用途），结尾不同。

结尾一般说希望对方、等待对方，可以表示为：“望……为盼！”或者“望……为感！”

如“望批准为感！”：意思是批准是我们所盼望的；“望回为盼”：意思是你回来是我们的盼望。

类似用法还有：支持为盼接洽为盼望回为盼批准为盼。

你写的报告若是希望领导批准，可以用：望领导批准！请领导考量，批准为盼。请领导多多支持！谢谢！望领导给予支持！谢谢！

❺ 公文流转中，批示、批阅、阅示、阅批、审阅的区别是什么，具体什么情况下用哪一个

批示、批阅、阅示、阅批、审阅

一、意思区别：

批示：指对下级的书面报告批注意见的文字内容。

批阅：对文件阅后加的评语或批示。

阅示：请上级领导对文件进行阅览，并给予指示。

阅批：请上级领导对文件进行阅览，并给予批准。

审阅：审查阅读、对某一文章进行仔细的浏览并进行批改。

二、情况使用：

批示：针对直接上级的上一级领导，该领导不直接管理具体事务，但可给出指导意见。

批阅：批阅一般用于请求上级领导对提交的文件进行修改或给出修改意见。

阅示：需要上级给出指导意见的时候。

阅批：需要上级进行批准的时候。

审阅：需要领导对指定的方案、报告给出指导意见，请领导过目。 

(5)同意批准文字图片扩展阅读：

常见的经典领导批示

一、按某某批示办

这种很容易形成一个怪圈，如果每个人都说“按某某批示办”，那一层层追下去，就是找不到按谁的批示来办。

二、拟同意

那么在“同意”前面加个“拟”字，“ 拟同意”根本无法从字面上解释其意思。是是而非，让人摸不着、抓不住。特别是这种经自己虚拟表态过后的事情，万一日后出了差错，就可以据此来规避风险了。

三、阅知

在需要明确表态的文件上也批上“阅知”，表示我看过，对此事有意见，但有意见是有意见，我要以沉默作另类表达。于是，没有态度也就成了一种态度。

四、请按有关规定酌情办理

批示显示，本人已批示下属办理，对群众有了交待；至于按照哪个规定办理，自己想去，对下级也有了安排；批示还说明本人对这一问题高度重视，关心民生，效率很高，对上级也有了答卷。

“酌情”，警示着办理某一事项时一定要正确领会上司意图，掌握好办理分寸。

❻ 同意和批准什么意思

同意能反悔，批准不能反悔。

❼ “望予批准”是什么意思

“望与批准”的意思是希望得到上级（领导）的批准。一般是下级用来申请，请示或请求上级。

❽ 单位对员工辞职的批准文件怎么写

1、在员工的辞职报告上签批：“同意辞职”四字，必须由单位有权签批的领导签批，领导要签名，签署日期，交办公室或档案室与有关资料一起存档。

2、由办公室或人事部门拟一批复，一份交辞职者，一份存档。

例文如下：关于XXX同志要求辞职的批复XXX同志于X年X月X日向我单位递交的辞职报告，经单位班子成员会议研究决定，同意XXX同志的辞职请求，XXX同志可于X月X日离职，工资结算到X月X日止，请在离职前交接好有关工作，有关物品，处理好有关事务，结清有关账目。XXX单位（公章）X年X月X日

拓展资料：

员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。

为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：

1、 了解辞职权利的性质；

2、 寻找合适的辞职理由；

3、 措词温和，不可激化矛盾；

4、 顺利取得相应的证据；

5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。

❾ 批准、批复，区别是什么

批准意思是上级对下级的意见、建议或请求表示同意。陈登科《风雷》第一部第二章：“应维业深受感动，代表师党委，批准了祝永康的请求。”

批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复一般分为审批事项批复、审批法规批复和阐述政策的批复三种。

并且：行文具有被动性，批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。

内容具有针对性，批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。

效用的权威性，批复表示的是上级机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，批复的效用在这方面类似命令、决定，带有很强的权威性。

态度的明确性，批复的内容要具体明确，不能有模棱两可的语言，使得请示单位不知道如何处理。