五个一律宣传图片高清

❶ “五个严禁”和“五个一律”的重要性

要落实“五个严禁”“17个不准”和“五个一律”的规定，首先要提高认识。每个干部都要认识到违反“五个严禁”“17个不准”将会整体社会造成的严重危害，自觉用“五个严禁“17个不准”和“五个一律””约束自己的行为。作为一名干部，一定要时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻提醒自己，全心全意为人民服务，而不是拿手中所拥有的权力用来做交易为个人谋私利的。我们应该从腐败分子身上吸取教训，平时注意世界观、人生观、价值观的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观。
其次，要强化教育，完善制度，构建科学合理、制约有效的权力运行机制，切实做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。为了保证换届纪律有关要求的落实，要坚持宣传教育在先，抓好严肃换届纪律文件的专题学习，搞好典型案例的警示教育，组织参与推荐和有推荐资格的党员干部签署承诺书，并通过新闻媒体让广大干部群众知晓换届纪律。采取专项巡视、选派督查组、抽调干部蹲点指导、专门设立换届举报电话、进行换届风气测评等措施，对执行换届纪律情况进行全过程监督。建立换届举报查核专办制度，对违反换届纪律的举报，由各级纪检机关和组织部门指派专人负责、专门登记、专项查办，对查实的问题要依照有关规定进行严肃处理。
最后，作为国家干部，要自觉接受上级领导和社会各界的监督，才能让今年的换届工作更加公开、透明，以公开促公正，以公正、高效、廉洁、文明重塑国家干部的良好形象。

❷ 什么是森林防火“五个一律”

森林防火“五个一律”
“五个一律”是我国东北吉林、黑龙江上本着“宁严勿宽”的要求，决定从1989年秋季森林防火期起，执行的一下控制火源规定。其内容是：在野外吸烟的，非公职人员一律从重经济处罚或拘留；公职人员一律开除公职；在场不加制止的领导干部一律撤职；野外吸烟引起火灾的一律法办，凡不经批准在野外弄火者一律拘审严处。在法律、纪律面前人人平等，无赖什么人违反都要严惩。不搞下不为例，凡是说情、炭和、不办者一律同罚。

❸ 教育部五个一律

法律分析：未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。

法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第三十九条 医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施：

（一）对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；

（二）对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；

（三）对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。

拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人，应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。

❹ “五个严禁，十七个不准和五个一律”是指什么

“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”的内容：
五个严禁：
严禁拉票贿选;严禁买官卖官;严禁跑官要官;严禁违规用人;严禁干扰换届。
十七个不准：
不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选；不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
五个一律：
对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

❺ 五个一律内容是什么疫情防控

1、公职人员在疫情防控期间参加聚餐、聚会、打牌、赌博等聚集性活动的，领导干部一律就地免职，一般人员开除公职。

2、擅自散布传播未经官方公开的疫情防控信息的，公职人员一律就地免职，情节严重的依法处理；其他人员视情节轻重，依法移送法律机关处理。

3、公职人员疫情防控期间擅离职守、不担当不作为，属地传染源底数不清、疫情情况不明、隔离措施不力、故意瞒报疫情信息的，一律严肃问责。

4、涉嫌贪污、挪用、截留、滥用疫情防控钱物的，一律严肃问责。

5、对涉及民生保障、疫情防控、应急处置的民生物资、防控物资、抗病毒药品等乱抬物价和扰乱市场的，坚决严厉打击；企事业单位监管的公共场所管控不力的，一律严肃问责。

(5)五个一律宣传图片高清扩展阅读：

疫情防控五个严禁：

1、严禁参加聚集性活动。对随意参加走亲访友、串门聊天、打牌赌博、聚餐聚会等聚集性活动，不听劝阻、拒不改正的，依法依规严肃处理。

2、严禁村（居）民随意出行。每户家庭每两天可指派1名家庭成员出门采购生活物资，其他人员除生病就医、疫情防控工作需要和在保障公共事业运行、群众生活及其他涉及重要国计民生的相关企业上班外，原则上不得外出。

3、严禁非本村（小区）人员和车辆擅自出入。村（小区）实行封闭式管理，所有人员按要求进行登记和体温检测。

4、严禁临猗县外人员进入县境。特殊情况确需进入的，全面进行体温检测、核查登记和消毒杀菌。

5、严禁居家观察和隔离医学观察的对象擅自外出。对不配合防控工作，拒绝接受检查、隔离医学观察等防控管理措施的对象，严肃追究法律责任。

❻ 疫情五个一律是什么

❼ 关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知 五个一律具体内容是什么

5个严禁

1.严禁拉票贿选。2.严禁买官卖官。3.严禁跑官要官。4.严禁违规用人。5.严禁干扰换届。

17个不准

1.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。

2.不准贿赂代表。

3.不准参与或者帮助他人拉票贿选。拉票贿选，直接破坏民主规则，严重影响选举公正。

4.不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人。

5.不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。

6.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。

7.不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

8.不准违反规定程序选拔任用干部。

9.不准突击提拔调整干部。

10.不准任人唯亲，指定提拔调整人选。

11.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。

12.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。

13.不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

14.不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。

15.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。

16.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。

17.不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

5个一律

1.对拉票贿选的，一律排除出考察人选。

2.对买官卖官的，一律先予停职或者免职。

3.对跑官要官的，一律不得提拔重用。

4.对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

5.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

❽ 疫情期间,门口五个一律,是哪五个

你好！一是开展大场宣传，二是抓实一轮大排查，三是推荐一次大督导，四是发出一份大倡议，五是助力一批大公益。

❾ 山西省公安厅五个一律是什么

接处警、现场执法活动，民警要一律佩戴使用执法记录仪；执法场所改造100%完成，违法犯罪嫌疑人带至公安机关后，一律在办案区讯问询问；进入办案区后，一律进行人身检查和信息采集，涉案非涉案财物统一保管；在办案区内，违法犯罪嫌疑人一律要有专人负责看管；在办案区开展执法活动，一律要有视频监控，案件办理100%在网上录入流转。重要执法指标全部合格，确保了执法建设规范化。

❿ 5个严禁、17个不准和5个一律的具体内容是什么

“5个严禁：

严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届

“17个不准”：

在严禁拉票贿选方面，要做到“3个不准”。第一，不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。第二，不准贿赂代表。第三，不准参与或者帮助他人拉票贿选。

在严禁买官卖官方面，要做到“2个不准”。第一，不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人。第二，不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。

在严禁跑官要官方面，要做到“2个不准”。第一，不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。第二，不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

在严禁违规用人方面，要做到“6个不准”。第一，不准违反规定程序选拔任用干部。第二，不准突击提拔调整干部。第三，不准任人唯亲，指定提拔调整人选。第四，不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。第五，不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。第六，不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

在严禁干扰换届方面，要做到“4个不准”。第一，不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。第二，不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。第三，不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。第四，不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“5个一律”：

第一，对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

第二，对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

第三，对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

第四，对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

第五，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。